学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1.具备解决突发事件的能力；2.较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；3.熟练使用办公软件、办公自动化设备；4.受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共关系、财务知识等方面的培训；5.做事客观、严谨负责、踏实、敬业；6.具有很强的人际沟通、协调...
学历要求：大专以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
职位描述主要负责中高duan人才招聘任职要求1、大专以上学历，应届毕业亦可考虑。2、良好的沟通协调能力，积极主动，吃苦耐劳，自律性强，服从安排。3、掌握基础的岗位工作分析、人才甄选、面试测评等技巧，1年左右招聘经验优先。
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
负责员工体检和健康资料的整理归纳等，能吃苦耐劳，有护理证优先
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责：
1.主要负责招聘、培训、薪酬福利、绩效管理、劳动关系等人力资源模块
2.审核文员提交过来的月度各类表
岗位要求：
1.作风正派，有强烈的责任心和敬业精神。
2.具有较好的文字口头表达能力和组织协调能力。
3．具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识;较强...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
大专以上学历，26岁以下，1年以上工作经验
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：4000-5000
岗位职责: 1、.根据公司经营发展战略，制订相匹配的人力资源规划，统筹人力资源各个环节工作，包括组织架构设计、人员招聘、绩效考核、薪酬管理、员工培训与发展等。2、提高公司的人才储备，建立人才选用育留等发展机制。3、协助薪酬绩效方案的落地及监督，并发掘培训需...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
工作内容技能要求
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
工作内容:1、根据招聘需求，选择招聘渠道，发布及更新招聘信息。2、完成简历的收集和初步筛选工作3、通知候选人入职，办理人员录用手续4、其他行政工作。任职要求:1、学历不限，男女不限，努力上进都可以做有一定的人事经验或销售经验优先录取。2、形象气质佳，有亲和力...
学历要求：本科以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1、学历要求：大学本科及以上学历2、专业要求：人力资源专业优先考虑3、工作职责描述：负责公司人力相关工作。能力要求：1.有较强的文字组织能力，对数字较敏感，对Excel表和PPT等软件使用流畅。2.有吃苦耐劳精神，有良好的学习能力、沟通能力、团队精神，责任感强。
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力...