人力资源是企业的第一资源，
也是企业的核心竞争力之一。
11月10日下午，由汕头市人力资源和社会保障局、汕头市社会组织总会、广东省人才交流协会、广东省人力资源研究会指导，汕头市人力资源协会、汕头市新的社会阶层人士联合会、汕头市青年博士联合会主办的“创新· 赋能——2019年汕头市人力资源高峰论坛暨汕头市首届优秀人力资源经理（总监）颁奖典礼”在汕头市金海湾大酒店华丽宫成功举办。
汕头市人力资源和社会保障局副局长洪木佳、汕头市人才服务局局长陈育华、广东省人才交流协会专职副会长盛南方、广东省人力资源研究会秘书长陈国海等领导受邀出席。
汕头市人力资源和社会保障局副局长洪木佳致辞
广东省人才交流协会专职副会长盛南方致辞
屹立时代潮头，肩挑行业使命。
广东百城人才网络股份有限公司成为本次活动的支持单位，为活动的成功举办提供了重点支持，并作为汕头市人力资源协会会长单位、汕头市优秀人力资源机构参展亮相本次活动，与来自金融、电子信息、食品医药、机械制造等多个行业和领域的400名企业高管、人力资源经理齐聚一堂，共同探索和分享人力资源行业的前沿浪潮和发展趋势，以实现人才发展与企业发展的双向赋能。
汕头市人力资源协会会长、广东百城人才网络股份有限公司董事长韩荣奎致辞
作为高峰论坛的重头戏之一，活动上，汕头市人力资源协会企业管理研究院正式揭牌，该研究院依托汕头市人力资源协会设立，将借助协会的人力资源平台，邀请知名的管理咨询机构专家、500强企业或各行业内龙头企业核心高管担任专家库专家，打造一支权威、实践、有效的管理咨询专家队伍，把脉当前潮汕中小民营企业普遍存在的家族式管理问题，推动企业进行现代企业管理制度和现代企业文化建设，促进企业持续、稳定、健康发展。
此外，为响应人才强市战略，树立汕头市新一批人力资源管理领域的领军人物，鼓励人力资源从业人员积极推广先进的管理经验，提高人力资源管理水平，汕头市人力资源协会启动了汕头市首届优秀人力资源经理（总监）评选活动，历经2个月的严格评审，主办方从个人或单位推荐参评的上百份候选名单中，评选出了20名人力资源管理精英，授予“优秀人力资源经理（总监）”称号并在大会上进行颁奖。
汕头市人才服务局局长陈育华颁奖
汕头市人力资源和社会保障局就业促进科科长郑添鸿颁奖
值得一提的是，本次高峰论坛还邀请到了两位资深人力资源高管，分别作“腾讯活水计划——‘95后’员工激活”和“人力资源转型支撑业务成功——华为人力资源三支柱转型及招聘调配”主题分享，让在场的人力资源经理能学习到两家耳熟能详的知名企业——腾讯、华为的先进经验，探讨人才机制创新与未来企业人力资源管理的制胜之道。
郑楠Karen - 人力资源高级总监
吕昕蔚Fiona - 人力资源专家
本次高峰论坛的盛大举办，不仅受到了相关领导及业界人士的肯定，还吸引了社会各界媒体的极大关注，南方日报、羊城晚报、广州日报、凤凰网、汕头日报、今日头条等各大权威媒体纷纷刷屏报道，为促进汕头市人力资源领域创新发展、助力人力资源从业人士顺应新形势、应对新挑战营造了良好的舆论氛围。
当前，汕头正加快省域副中心城市建设，在吸引人才方面，实施汕头人才30条及其配套实施细则，推动人才政策落地兑现，全面提升人才服务质量；并加快推进高层次人才“一站式”服务专区建设，进一步推进创业孵化基地，多举措挖掘培养创新创业人才，努力打造与广东省域副中心城市定位相适应的人才发展新局面。