2016年11月9日下午，国家人力资源和社会保障部人力资源市场司司长孙建立一行来
百城招聘九江人才网进行调研，江西省人社厅党组成员、副厅长刘滇鸣、省人社厅市场处处长张维明，九江市委组织部副部长、市人社局局长徐敏、九江市人社局党委委员、副局长胡伶俐陪同调研，市人社局党委委员、市人才中心主任涂亚松，九江市人才中心党总支书记刘亮川参加了调研。
在办事大厅，孙建立司长一行详细了解了百城招聘九江人才网的服务内容、办事流程、规范服务、现场招聘和网络招聘等有关情况，重点对百城招聘九江人才网平台、“求职宝”和“招聘宝”手机App等进行了详细询问和了解。
最后，孙建立司长对百城招聘九江人才网的规范化管理和信息化服务给予了充分肯定，他指出百城招聘九江人才网创新工作多，亮点优，一是“数据化+网络化”。百城招聘九江人才网引进了南京市新开发的人事档案管理系统，实现人事档案工作的数据化、规范化和科学化，同时开辟网上到档查询专区，方便了广大毕业生档案查询，真正实现了“不进人社门，能办人社事”的便民效果。二是“资源+技术”，百城招聘九江人才网充分利用政府资源优势与民营资本技术相结合，实现了广覆盖和优招聘的良好效果。三是“线上+线下”，百城招聘九江人才网将网络招聘与现场招聘有机结合，实现资源共享，线上线下联合发力。最后，他希望百城招聘九江人才网更好地利用政府及社会资源优势，适时适度安排民营中介机构进场招聘，为九江的人才事业发展做出更大贡献。
