学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
1.人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大学专科以上学历。2.熟悉国家相关法律法规;熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
工作职责 1. 负责公司证照管理、印章等工作。 2. 根据公司人员招聘需求,协助上级领导制定年度招聘计划,负责公司日常招聘工作。 3. 协助上级领导制订公司整体培训计划及预算,并负责实施培训计划。 4. 协助上级开展员工绩效、薪酬、福利等工作。 5. 负责公司证照、印章...
学历要求:初中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责1.负责公司入离职员工的工作2.下午顶替收银员工作任职要求年龄要求: 18-35 岁 语言要求: 广东话-良好 会粤语,会基本的Excel表格
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责、要求:**,20-35周岁、大专以上学历,2年以上相关工作经验、文职功底效好,责任心强,工作细心,性格开朗,沟通能力强;薪资待遇:3500元/月-4000元/月;1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
能熟练操作电脑及办公软件。
学历要求:高中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责有人事行政工作经验,要求电脑操作熟练,责任心强。 主要负责公司员工考勤、员工招聘、员工请假管理、人事档案管理、合同管理、社保管理、员工调职、考核、离职处理等工作。任职要求有人事行政工作经验,要求电脑操作熟练,责任心强
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责:1、企业文化、政策的宣导落地,总部各类通知、文件和信息的传达。2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作3、传达总经理的指示和命令,协助总经理做好各项管理工作任职要求任职要求:1、全日制统招大专及以上学历;2、具有有一定的文字编写能...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
熟悉行政流程工作,相关考勤,员工入职,离职手续处理完善,具有良好的沟通能力.维护厂内部上下员工关系.
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责1、部门文件整理; 2、负责公司员工的考勤管理、饭堂管理、工衣管理; 3、上级安排的另外事项等。任职要求: 1、1以上办公室文员相关工作经验,具备较强的书面和口头表达能力; 2、熟悉熟练运用OFFICE等办公软件; 3、工作仔细认真,责任心,协调能力强,为人正...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
(应聘简历请附近照) 岗位职责: 1. 行政费用的管控。 2. 公司会议及活动的组织与安排。 3. 办公室清洁、员工考勤、文件资料整理、固定资产的管理。 4. 负责公司外联及客户接待。 5. 办公室日常事务协助工作。 6. 协助上级完成其它工作 。 任职要求1、中专学历以上,品...