学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
1、中专以上学历,有责任心,做事细心。2、熟悉招聘等相关工作,熟练操作office办公软件。3、有行政人事经验者优先考虑
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;5、候选人进入...
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责1、负责各职位的招聘。2、新员工入职填表。3、安排轮休,检查消防等。任职要求年龄要求: 20-50 岁 语言要求:不限 1、勤奋上进。2、有责任心。其它福利1、带薪假。2、其他各种补助。3、出差餐补。4、节假日聚餐,旅游。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责1、负责招聘工作,应聘人员的预约、接待及面试安排; 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 5、负责考勤的统计; 6、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
1.人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大学专科以上学历。2.熟悉国家相关法律法规;熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
工作职责 1. 负责公司证照管理、印章等工作。 2. 根据公司人员招聘需求,协助上级领导制定年度招聘计划,负责公司日常招聘工作。 3. 协助上级领导制订公司整体培训计划及预算,并负责实施培训计划。 4. 协助上级开展员工绩效、薪酬、福利等工作。 5. 负责公司证照、印章...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责、要求:**,20-35周岁、大专以上学历,2年以上相关工作经验、文职功底效好,责任心强,工作细心,性格开朗,沟通能力强;薪资待遇:3500元/月-4000元/月;1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
职位类别:人事助理/文员有人事工作3年以上经验。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
1、中专以上学历,有责任心,做事细心。2、熟悉招聘等相关工作,熟练操作office办公软件。3、有行政人事经验者优先考虑。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责1、部门文件整理; 2、负责公司员工的考勤管理、饭堂管理、工衣管理; 3、上级安排的另外事项等。任职要求: 1、1以上办公室文员相关工作经验,具备较强的书面和口头表达能力; 2、熟悉熟练运用OFFICE等办公软件; 3、工作仔细认真,责任心,协调能力强,为人正...