学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
感兴趣请直接来电咨询!!!或到店面面谈！男女不限年龄不限地区不限。工作无需开车。有驾驶证满一年以上即可。日收入250元每天。报名当天可预付7天工资1800元。每天工作5个半小时早上9点--11点半下午1点--4点。非常适合假期大学生，时间宽裕的自由职业名和暂时待业人员。...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
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学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
负责办公室人员管理、制度执行、处理办公室大小事务
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：4000-5000
岗位职责：1、明确公司人力资源目标和总体方案，向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；2、制定公司人力资源管理的方针、政策和制度及制定和完善人力资源管理和行政管理类制度；3、组织制定公司人力资源发展的长期规划...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、根据业务发展情况，深入了解部门的招聘需求，独立开展招聘工作；2、与业务部门保持良好沟通与合作；能够从招聘角度为部门的人员招聘、配置方面提出改善建议；3、选择有效的招聘渠道寻找候选人，进行分类筛选进而安排面试；4、能独立面试和评价候选人；5、...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：5000-7000
工作职责:1. 参与制定公司短、中期的人才战略，使之与公司发展方向和目标相匹配；2. 依据公司的不同阶段优化薪酬及KPI方案；3. 组织、提炼、推进企业文化建设；4. 持续推进公司的制度建设；5. 参与公司重大决策及日常运营。岗位能力要求：1. 5年以上制造企业人力资源部...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
1、有战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训； 2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程；3、对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：4000-5000
人力资源经理/总监工作职位：1、根据公司的战略发展规划，决策层提供人力资源、组织机构等方面的合理化建议，在有效控制人力资源成本的前提下，促成公司战略发展规划的切实完成，规避人才管理风险；2．擅长各类中、高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；3...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：5000-7000
任职资格：1、本科以上学历，人力资源、行政管理等相关专业毕业，5年以上同岗经验；2、有战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训； 3、对现代企业人力资源及行政管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源及行政管理各个职能模块均...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
职位描述 1. 根据现有编制及公司业务发展需要，统计、协调各部门的用人要求，编制并实施年度人员招聘计划； 2. 充分利用各种招聘渠道满足公司人才需求，不断拓展招聘渠道； 3. 总结分析各类招聘方式和相关的招聘细节； 4、负责行政事务的处理并开展工作。