学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、根据公司招聘计划，深入了解部门的招聘需求，独立开展招聘工作；2、选择有效的招聘渠道寻找候选人，进行分类筛选进而安排面试；3、能独立面试和评价候选人；4、协助行政人事部分事务性工作；5、协助对接劳务机构；6、负责人员培训方案拟定、培训工作开展；...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
店长助理
1.协助店长日常工作
2.招聘及人力资源管理
3.协助总经理完成工作及交办事项
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1. 人力资源或相关专业优先，大专以上学历，22-30岁以内。熟悉使用办公软件。2. 2年以上人力资源招聘的务实操作经验，形象气质佳，良好的亲和力及沟通、书面表达能力。3. 实施招聘及培训工作，熟悉相关国家法律法规。4.领导安排的其他工作。工作内容：负责公司招聘平台...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1.负责人员招聘，熟悉面试流程， 2.能独立完成面试者的测评与初试工作，配合用人部门完成复试； 3.办理相关人员入职手续。
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
有通信工程施工或监理单位相关工作经验五年以上,具体面谈.
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
工作职责
1、负责客户费用与员工工资核算。
2、负责公司客户服务工作。
3、负责公司内部劳务工的关系管理工作。
4、负责厂部管理及内部各类规章制度建设。
5、协助经理落实本部人才梯队建设，落实内部培训。
公司待遇
五险一金
应聘条件
形象佳，沟通...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1.负责外出招聘公司生产一线员工，满足车间人员需求；2.负责公司中高层管理人员的简历搜索；3.完成上级交代的其他工作事务。 任职要求认真负责熟悉使用电脑基本办公软件有C1驾照会开车者优先考虑
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
职位类别：招聘经理/主管/专员任职要求： **，中专以上学历，有相关普工招聘工作经验或有相关招聘渠道均可。 岗位职责： 1、 派遣员工的招聘与管理工作。 2、 各招聘渠道的开发与维护。 3、 客户关系的维护。 面试须知:请携带个人简历和相关证件。
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责整理车间文件，日常产量统计，生产员工日常后勤管理；六天八小时会办公软件。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责：1、 负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；2、 进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；3、 负责新人培训、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；4、 建立和维护人事档案、员工花名册，及时更...