学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、执行招聘工作流程,协调、...
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、负责公司各类公文、通知的拟稿、签批、发放,并归档管理;2、公司各类资产,办公用品的调配、转移、处置等日常管理工作;3、负责公司档案的归档及管理;4、负责公司固定资产的管理;5、公司各类合同的管理,签订前准备,合同会审等;6、负责各类会务的安排工作,会议...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责:1.保证水、电、网络接入等办公基础设施正常运行2.负责日常支持工作,包括但不限于邮件收发、办公用品采购与发放、员工活动策划、员工福利采买等3.负责重要行政支持工作,包括但不限于固定资产管理、证照办理和存档、办公室租赁与装修等岗位要求:1,熟悉普宁...
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1. 具有大专以上文化程度和较强的文字组织能力; 2. 热爱本公司,有较强的工作能力和综合管理协调能力; 3. 努力学习,积极进取,有较强的工作责任感和事业心;4.请电话联系。
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1. 具有大专以上文化程度和较强的文字组织能力; 2. 热爱本公司,有较强的工作能力和综合管理协调能力; 3. 努力学习,积极进取,有较强的工作责任感和事业心。
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1. 具有大专以上文化程度和较强的文字组织能力; 2. 热爱本公司,有较强的工作能力和综合管理协调能力; 3. 努力学习,积极进取,有较强的工作责任感和事业心。
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责1.配合公司各部]进行各类合同的审核修订、归档保管,参与跨部门沟通工作;2.协助经理做好综合、协调各部门]工作和处理日常事务;3.协助审厂工作,对接政府事务。岗位要求1.大专以上学历,男生,行政管理、 工商管理等相关专业;2.熟悉计算机操作,熟悉excel、 word...
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责:1、会计、财务相关专业毕业;2、各类会议活动组织、办公环境管理、人事档案管理;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、社保管理、员工关系等人力资源日常管理事宜;3、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;4、协助制定公司人力资源整体战略...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
工作认真负责,服从安排,有上进心
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
使用电脑系统GSP软件打印销售单,做好账目核对,要求爱岗敬业,有责任心,工作踏实努力。