学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
薪资待遇:月薪3000至6000元,有双休,有旅游,有季度奖,年终奖。岗位要求:1)大专以上学历 2)有相关人事行政工作经验 3)有工作协调能力
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
1.作风正派,有强烈的责任心和敬业精神。2.具有较好的文字口头表达能力和组织协调能力。3.具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识;较强的组织管理能力;4.熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策;5.具有本岗位工作经验三年以上者优先聘用;6.努力学...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
有经验丰富的工资待遇面谈。
1. 有工作经验优先
2. 负责人事行政工作,员工招聘,档案等
3. 较强的沟通和协调能力,思路清晰。
4. 日常协助上级处理行政事务。
5. 形象良好,有一定的商务礼仪接待经验者尤佳。
6. 身体健康,能适应一定的工作压力。
学历要求:高中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
技能要求:
招聘专员
工作内容:
1、负责新人的招聘和入职工作;
2、安排新人面试报名参加岗前培训;
3、完成领导交代的各项任务。
任职要求:
1、年龄22-45岁,性别不限;
2、具有积极阳光的心态,性格开朗;
3、具有较好的语言表达能力和沟通协调能力;
4、认同国寿...
学历要求:初中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
1. 较强的沟通和协调能力,思路清晰。 2. 形象良好,有一定的商务礼仪接待经验者尤佳。 3. 身体健康,能适应一定的工作压。4.能吃苦耐劳,有责任心上进心,身体健康,热爱零售业。5.有相关工作经验者和退伍军人优先考虑!
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1.负责人事的基础工作:招聘、考勤、绩效、离职等;
2、负责行政、后勤等相关工作,例如会议、就餐、办公5S、行政采购等。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
工作内容:
1.公司来访人员的接待
2.各类资料整理归档
3.内部人员招聘
4.领导交代的各项临时任务
工作要求:
1.中专及以上学历,
2.性格开朗
3. 较强的沟通和协调能力,思路清晰。
4.形象良好,有一定的商务礼仪接待经验者尤佳。
5. 身体健康,能适应一定的工作压...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
负责电话招聘人员,入职,合同填写。
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
任职要求:1、本科及以上学历,人力资源或行政管理等相关专业;2、具有一定的组织协调能力、人际沟通能力,有亲和力;3、具备人力资源事务相关工作经验者优先先; 4、负责公司人事部日常工作...
学历要求:高中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
工作内容:1、招聘广告撰写与招聘渠道信息发布2、搜集简历,对简历进行分类、筛选,确定面试名单,通知应聘者前来面试3、整理各部门人员应聘表/合同扫描,登记录入,档案,入离职,收集银行卡的信息4、跟进新人适应情况5、完成招聘绩效指标职位要求:1、熟练操作word , ...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1. 具有1年以上外企行政总务及相关工作经验。 2. 较强的沟通和协调能力,思路清晰。 3. 形象良好,有一定的商务礼仪接待经验者尤佳。 4. 身体健康,能适应一定的工作压力,福利待遇: 工作时间:8小时,包吃住,月休4天(节假日当天可带薪休假)公司福利:1、公司...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、负责人员招聘、入职、离职、转岗手续办理;2、负责合同的登记流转;3、负责日常会议的主持,节日福利的安排;4、负责日常公司网络、打印机的维护;5、熟悉办公软件、PPT、海报等制作;6、努力学习,积极进取,有较强的工作责任感和事业心;任职资格:1、熟悉运用办公...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责: 通过各招聘平台,按要求招聘公司所需要的人员供应工作!工作内容轻松,公司氛围好!任职要求: 1:年龄35周岁以下,男女不限(半年以上经验)2:会熟练使用办公软件3:有责任心,服从上级领导安排4:热爱人事工作,长远发展优先录取5:沟通表达能力中上,态度积极主...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责:负责人员招聘,薪酬福利,员工培训安排,档案管理,日常行政相关工作。任职要求:1.大专及以上学历,2.熟悉估计劳动人事法规政策,合同法及招标流程。3.有较强的责任心及沟通能力,熟悉人力或行政工作,具有相关经验工作者优先。
学历要求:高中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
1.办理入职离职手续,完善合同
2.培训新人
3.接待客户
4.完成上级安排的相应工作
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责:1.招聘工作:负责发布招聘信息、简历筛选、面试安排、绩效考核、录用和入离职手续办理等相关工作。2.人事档案管理:负责员工人事档案、劳动合同等制度的管理及执行,维护员工档案的完整性和安全性。3.考勤管理:负责员工考勤的核对和管理。4.协助上级领导完成相...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1. 大学专科以上学历,具有1年以上外企行政总务及相关工作经验。
2. 较好的英语口语能力,同时会法语者优先。
3. 较强的沟通和协调能力,思路清晰。
4. 了解中华人民共和国劳动法律法规和园区各项人事政策,公积金制度。
5. 形象良好,有一定的商务礼仪接待经...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
【岗位职责】1、项目主要是软件开发、测试,目前项目刚刚启动,需招收一些协助项目的助理、可接收转行,前期可带。2、平时工作,负责协助测试软件安全问题,设计需求报告,查找软件漏洞,容易入手。【任职要求】1、专业不限,高中、中专及以上学历,对互联网认可者可放...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
1、负责工厂行政人事日常管理工作,协助制定各部门管理制度和流程,并组织实施;2、监督工厂劳动纪律,协调处理劳动关系,规避劳务纠纷;3、控制公司的行政预算,对公司固定资产及车辆进行管制;4、完成公司人员招聘、培训、绩效等人事工作;5、负责审核员工出勤和员工...
学历要求:高中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
1、协助部门经理做好客服人员面试和管理;
2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心;
3、具备一定的沟通能力,责任心强