学历要求:本科以上
| 工作经验:不限
| 职位类型:实习
| 工资要求:1000-1500
人力资源专员实习生岗位培养: 为人事相关事宜提供协助,提出建议。 根据招聘职位整理申请。 整理职位空缺,更新公告牌上招聘告示。 面试人员安排面试、体检,调查证明人。 更新人事数据。 准备招聘报告。 协助招聘项目,准备新进员工所需材料。 ...
学历要求:本科以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
要求:全日制本科及以上,人力资源管理等相关专业,中共党员,热爱人力资源管理工作,有较好的文字功底。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
职位描述 1. 制定及修订健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。2. 建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。3. 执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。4. 协同开展新员工入职培训,业务培训,执...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位要求:1.协助负责员工的招聘、入职、人事调动、离职等手续,建立人事档案等;2.统计核对公司员工每月考勤;3 . 办公用品等物资的管理、领用、采购等;4 . 办公室日常事务的后勤保障工作;5 . 办公室日常各项费用的缴纳、结算;6 . 完成上级安排的其他工作。职位要...
学历要求:本科以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责1.负责公司的日常行政工作。2.负责公司的制度管理和做好文书会议记录工作。任职要求1、要有上进好学心。2、性格开朗、沟通表达能力极强,3、完成上级安排的其他工作。
学历要求:本科以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责:1、协助建立健全公司招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;4、帮助建立员工关系,组织员工的活动;5、处理领...
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、大专及以上学历,人力资源或行政管理相关专业者优先,有一年以上人事行政工作经验者优先(可接受应届生)2、负责员工人事档案和公司文件进行整理及保管工作,员工入职、转正、离职等手续3、负责组织并协助各部门进行招聘、招聘初试,规章制度落地执行等4、负责考勤统...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位要求:1、人力资源管理专业、工商管理专业等相关专业。2、具备人力资源资格证书优先考虑。3、具备较强的学习能力和人际沟通能力。4、具备人力资源相关工作经验优先考虑。 工作内容:1、负责员工招聘资料的收集、初选并安排组织初步面试。2、负责员工入职、转正、调...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
岗位职责1、通过各种线上、线下平台和渠道,挖掘、招募主播,增加主播数量.2、负责维护主播工作3、负责与各直播平台沟通协调,策划推进活动项目。4、保持和主播的日常沟通,维护公司主播的正常运作。任职条件1、对直播有特定的见解和浓烈的兴趣,可接受应届毕业生(提供...
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
熟悉人事管理流程,有相关工作经验者优先