学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、大专或以上学历，人力资源或行政管理专业优先；2、熟练使用办公软件；3、有制造业人力资源从业经验优先。任职要求：1、具有良好的职业道德，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力；2、能够熟练使用办公室常用软件，有文案功底；3、本科学历以上，可接受应届生...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责：1、根据业务发展情况，深入了解部门的招聘需求，独立开展招聘工作；2、与业务部门保持良好沟通与合作；能够从招聘角度为部门的人员招聘、配置方面提出改善建议；3、选择有效的招聘渠道寻找候选人，进行分类筛选进而安排面试；4、能独立面试和评价候选人；5、...
学历要求：本科以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责：1、全面统筹规划公司的人力资源战略；2、建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；3、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设...
学历要求：高中以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
一、工作内容：1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理 与相关文件存档；2、协助领导解决日常管理问题，管理员工档案，处理员工关系，以及完 成领导交待的事务；二、工作要求：1、有耐心，责任心，善于沟通，服务意识强，潮汕话普通话流利2、接受性格外...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责：
1、根据业务发展情况，深入了解部门的招聘需求，独立开展招聘工作；
2、与业务部门保持良好沟通与合作；能够从招聘角度为部门的人员招聘、配置方面提出改善建议；
3、选择有效的招聘渠道寻找候选人，进行分类筛选进而安排面试；
4、能独立面试和评价候选人；...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
招聘专员要求：年龄20至36岁，态度端正，性格开朗，具有较强的沟通能力和亲和力；工作内容：1、执行招聘工作流程，线下资源拓展，负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;2、日常有效电话邀约，安排面试或者初试，做好后续工作安排、跟进；无经验者、应届生亦可，有销...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
要求：1.高中及以上学历，年龄：25-40岁，熟悉函数、办公软件操作熟练； 2.思维较清晰，有学习习惯，主动积极，有较强的执行力，口头与书面表达清晰，抗压力强。（能住厂者佳）； 3.联系人王先生：18680136396
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
人力资源专员，人力助理
一、岗位职责:
1，线上线下招聘，面试
2，公司内部日常工作
二、应聘要求
1.男女不限，21-55岁，中专，高中以上学历，
2.不限工作经验。
3.愿意学习，有上进心，有较强服务意识和团队协助意识。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
工作内容技能要求
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
【岗位职责】1、统筹办公室团队考勤管理和员工福利及活动组织，建设和宣传企业文化；2、协助招聘工作；3、负责公司行政管理（含六险一金办理，用车管理、办公用品支持、费用对账等）；4、负责公司固定资产管理；【任职要求】1、2024届大专及以上学历，工商管理/财务管理...