学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责1. 负责公司员工档案的管理、工资的核算; 2.协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序; 负责招聘和录用、离职员工的手续办理; 做好各人事日报表3.负责公司全体员工的后勤保障工作,包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复印邮寄等事务;4.负...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
1、中专以上学历,有责任心,做事细心。2、熟悉招聘等相关工作,熟练操作office办公软件。3、有行政人事经验者优先考虑。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
(应聘简历请附近照) 岗位职责: 1. 行政费用的管控。 2. 公司会议及活动的组织与安排。 3. 办公室清洁、员工考勤、文件资料整理、固定资产的管理。 4. 负责公司外联及客户接待。 5. 办公室日常事务协助工作。 6. 协助上级完成其它工作 。 任职要求1、中专学历以上,品...
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责: 1、负责如实记录部门员工产量、工时等信息,核算员工工资。2、负责部门劳防用品统计与发放。3、负责报送薪资报表,参与部门工资方案的分析及优化。4、负责年度、季度及月度工资福利费用的计提预算。5、协助办理新员工转招、社保、公积金转入手续。6、负...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责1.负责公司来访客人的接待、咨询、通报与引见;2.每天公司饭堂食品安全、水电节约情况及清洁卫生的监督;3.每天公司员工劳动纪律及6S工作的巡查、督促及改善管理;4.公司招聘信息的收集、汇总与报批,招聘信息的发布、更新及人员应聘资料的收集,初试的组织与复...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管; 2、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理; 3、负责公司人事招聘,数据分析,阿里巴巴下达任务的数据报表填写及管理工作; 4、保证所需物资的充足(日常物品)及费用结算。 5、协助销售经...
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
有一年以上的行政人事工作经验.
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责:1.组织主持本部门日常全面工作,编制本部门年、季、月工作计划2.组织建立人员、技术、信息管理档案3.协助总经理拟定公司机构设置、管理人员编制工作4.组织对干部考评、考核,进行绩效评估工作5.根据公司需要,组织制订、修改公司就业规则、分配制度6.组织负责...
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责:1、企业文化、政策的宣导落地,总部各类通知、文件和信息的传达。2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作3、传达总经理的指示和命令,协助总经理做好各项管理工作任职要求任职要求:1、全日制统招大专及以上学历;2、具有有一定的文字编写能...