学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
任职要求：1.具有企业人力资源管理工作经验，熟悉企业招聘工作；2..熟悉互联网，熟悉各类招聘网站操作流程；3.了解人才市场运营模式，熟悉人才服务工作优先考虑；4.具有人才中介服务公司工作经验或了解人力资源服务平台搭建流程者优先考虑。福利待遇：1.提供主管宿舍（...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责：1、根据现有编制及业务发展需求，制定招聘计划； 2、负责组织和实施招聘工作， 3、根据公司确认的招聘工作制度及流程，进行应聘人员简历的筛选及提供、人员初试、复试组织安排、录用人员上岗事宜确认； 4、协助总经办的工作，制作人事分析报告； 5、完成上级...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
诚聘医美店长 运营总监 董事长助理 营销主管 财务 护士 咨询师 前台
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
工作岗位:负责部门小组的筹备，管理,负责公司上级任务的对接,有销售经验优先。积极向上，有责任心，语言交流顺畅。
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责：1、后勤日常管理：人员入、离职，转正、合同管理，会议和各类制度管理，负责营销部和市场部各类数据的收集工作；2、绩效考核管理：完善营销部和市场部的绩效考核体系，统计考核数据，协助营销总监做好绩效考核制度；3、培训管理：完善培训体系，开展培训计划...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
岗位职责：1、制定月度，季度，年度招聘计划并达成目标。2、跟踪每日招聘进度。3、和团队一起进行招聘工作，招聘途径包括社招（网招）和校招。4、每月定期汇总团队的招聘数据分析表，并进行统计、分析，为后续招聘提供数据参考。5、每月月初汇总上月的招聘台账，做好人...
学历要求：初中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
做事认真，负责
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1000-1500
1.学习能力强爱学习2.有使命感责任心强；3.有爱心与耐心；4.善于沟通；5.具备良好的人品及职业操守，工作的相对的独立性；6、有团队协作精神
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1.负责人员招聘，熟悉面试流程，独立完成面试者的测评与初试工作，配合用人部门完成复试； 2.熟悉企业文化建设，推行与实施； 3.负责公司活动策划， 4.沟通协调各部门工作。 任职要求1.具有亲和力，沟通能力强； 2.准确的判断能力； 3.正确的价值观，正能量。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1.根据公司各部门招聘需求、招聘计划，利用公司各种招聘资源，组织开拓和完善各种招聘渠道，发布招聘信息。 2.合理安排求职者面试，并且进行初步的筛选。 3.实施各类招聘活动，负责招聘会前的后勤准备工作。 4.服务、跟踪落实招聘、面试、录用情况。 5.搜集人才...