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30天内有15项符合,以下是第1-10 项 (搜索用时0.0156519秒)  每页显示条数:10 | 20 | 30  
广东新宝电器股份有限公司  (工作地点:佛山顺德区)
学历要求:不限 | 工作经验:不限 | 职位类型:全职 | 工资要求:3000-4000
1、负责协助经理统筹下属各分公司普工的招聘、入职工作组建;2、收集省内外职业院校信息,建立校企合作,为各生产经营单位提供普工资源与基层人才储备; 3、负责下属单位普工的保留工作,协助经理制定方案、监督执行、后续反馈;4、费用及时核算,保证准确性;5、负责完...
3小时36分钟前     来自:大佛山人才网    点击进行查看
云南尚鼎物流有限公司  (工作地点:官渡区)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:3000-4000
1、能接受日常电话邀约2、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧;3、熟悉招聘流程及各种招聘渠道。
5小时15分钟前     来自:云南招聘网    点击进行查看
中国人寿保险股份有限公司梅州分公司  (工作地点:梅州梅江区)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:3000-4000
售后主管(保底10万年薪) 8.3K/月 梅州/梅江区 15分钟前 大专2年以上全职45岁以下部门不限 接受残疾人: 奖金提成带薪年假双休职位培训全勤奖年终奖高薪职位上市公司 职位描述 售后部门招聘管理型人才: 工作内容: 公司负责运营成本兑付,聘请制管理工作人员。公司投...
5小时46分钟前     来自:梅州招聘网    点击进行查看
学历要求:大专以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
职责:发布招聘信息、筛选应聘人员资料;组织、安排应聘人员的面试;办理员工入职及离职等异动手续;组织、实施员工文化娱乐活动;协助实施员工培训活动;完成人力资源部经理交办的其它事项。 待遇:4000+(2000底薪+高额奖金);保险+带薪培训+双休
9小时49分钟前     来自:云南招聘网    点击进行查看
昆明市官渡区潇洒保健食品经营部  (工作地点:官渡区)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:3000-4000
(1)学历:教育部承认学历的高中或大专及以上学历;   (2)籍贯:不限;女均可;年龄:19岁以上   (3)身高:(女)156cm-以上(男)165cm-以上(男女均为净高);   (4)视力: 无斜视、无色盲;   (5)无纹身、无口吃、无腋臭、无明显的“O”型和“X”型...
11小时7分钟前     来自:云南招聘网昆明站    点击进行查看
江门信通通信工程有限公司  (工作地点:江门市)
学历要求:本科以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
有通信工程施工或监理单位相关工作经验五年以上,具体面谈.
8小时24分钟前     来自:江门领航人才网    点击进行查看
中山阿蓓亚软管有限公司  (工作地点:中山神湾镇)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
岗位职责1.根据公司各部门招聘需求、招聘计划,利用公司各种招聘资源,组织开拓和完善各种招聘渠道,发布招聘信息。 2.合理安排求职者面试,并且进行初步的筛选。 3.实施各类招聘活动,负责招聘会前的后勤准备工作。 4.服务、跟踪落实招聘、面试、录用情况。 5.搜集人才...
8小时32分钟前     来自:中山领航人才网    点击进行查看
中山宏雅生物科技有限公司  (工作地点:中山民众镇)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
1.熟悉招聘流程,对招聘有丰富经验; 2.熟悉人力资源六大模块; 3.具有管理能力和协调能力强。
8小时32分钟前     来自:中山领航人才网    点击进行查看
中山市泰恪软件科技有限公司  (工作地点:中山东区)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
职位描述:1、拟定招聘方案,并负责实施招聘方案的各项具体活动,保证招聘任务顺利完成,有效完成人员招聘工作;2、招聘需求更新、职位信息的起草与发布;3、筛选和搜寻合适的简历/候选者(通过网络、参加人才市场招聘会等方式),并对应试者进行电话沟通/面谈、笔试、...
8小时34分钟前     来自:中山领航人才网    点击进行查看
加枫卫浴(中山)有限公司  (工作地点:中山五桂山)
学历要求:大专以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
岗位职责1,熟悉招聘流程,完成每月招聘任务。(筛选,邀约,面试,组织,跟进)2,梳理岗位职责和工作流程,确认绩效考核。4,协助建立培训体系并执行。5,协助完成人力资源规划。任职要求1,有丰富的招聘经验,能够按时完成招聘任务。2,沟通能力,善于发现人才,善于...
8小时34分钟前     来自:中山领航人才网    点击进行查看
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