学历要求：不限
| 工作经验：无
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1.人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大学专科以上学历。2.熟悉国家相关法律法规；熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。3、有手机连锁人力资源储备优先，招聘资源广泛优先；4、只要有资源，有想法，不限制发展，待遇可以灵活商讨；
学历要求：本科以上
| 工作经验：无
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责：1、根据现有编制及业务发展需求，制定招聘计划； 2、负责组织和实施招聘工作， 3、根据公司确认的招聘工作制度及流程，进行应聘人员简历的筛选及提供、人员初试、复试组织安排、录用人员上岗事宜确认； 4、协助总经办的工作，制作人事分析报告； 5、完成上级...
学历要求：不限
| 工作经验：无
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
负责公司招聘，待遇优厚
学历要求：高中以上
| 工作经验：无
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
职责描述:1.根据区域市场发展和学校的战略规划，制定年度总体招生战略、招生计划及量化招生目标；负责开展学校招生工作相关的市场调研工作；2.负责招生宣传的组织及考生报考咨询；会同有关部门，制定招生宣传方案并负责实施；编制招生简章及其他招生宣传资料，做好与媒...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
1. 负责公司外教来华安置，包括接机、住宿的安排，协助外教熟悉工作和生活环境；2. 负责外籍人员办证材料收集，证件办理，跟进外教人员相关档案整理与维护以及。以及外籍员工证件续办等；3. 负责外籍员工体检安排，外教资料归档，保存，保证资料齐全；4. 负责处理...
学历要求：不限
| 工作经验：无
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
负责日常部门的资料整理，出勤统计。招聘。周末双休。
学历要求：本科以上
| 工作经验：无
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责：1、评估招聘效果，拟定相应的修改措施，建立人才储备机制，储备公司发展需要人才，搭建符合企业需求的业务线及终端招聘体系；2、根据公司整体招聘规划，制定、实施校园招聘、雇主品牌等招聘项目；3、开拓、建设和维护内、外部招聘渠道，推动分公司招聘的各项...
学历要求：不限
| 工作经验：无
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
岗位职责：1、制定月度，季度，年度招聘计划并达成目标。2、跟踪每日招聘进度。3、和团队一起进行招聘工作，招聘途径包括社招（网招）和校招。4、每月定期汇总团队的招聘数据分析表，并进行统计、分析，为后续招聘提供数据参考。5、每月月初汇总上月的招聘台账，做好人...
学历要求：不限
| 工作经验：无
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
本公司招聘客户经理，门店总经理和招聘经理。门店总经理主要职责：1.管理自己下面的客户经理，监督他们完成个人的业绩以完成团队的总业绩2.处理自己区域下面遇到的问题，有过带团队的经验，入职的话需要带5个人团队入职。如没有5人的团队入职，只要通过我们的岗位背调和...
学历要求：不限
| 工作经验：无
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位要求：1：工作勤勉有责任心2：负责整理资料，协助处理日常事务3：底薪4000/月+提成（好好工作工资都在7000+）任职资格：1：中专学历以上（可以手把手教你）2：有相关工作经验者优先3：应届毕业生工作时间：早九晚六，周休。法定节假日休息了解更详细的信息可以致电...