学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责：1、后勤日常管理：人员入、离职，转正、合同管理，会议和各类制度管理，负责营销部和市场部各类数据的收集工作；2、绩效考核管理：完善营销部和市场部的绩效考核体系，统计考核数据，协助营销总监做好绩效考核制度；3、培训管理：完善培训体系，开展培训计划...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1、岗位要求：有招聘和人事团队管理经验。2、工作内容：人事团队的管理、面试、新员工培训等工作。3、薪资福利：5000+提成，转正买社保。
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
任职要求：1.具有企业人力资源管理工作经验，熟悉企业招聘工作；2..熟悉互联网，熟悉各类招聘网站操作流程；3.了解人才市场运营模式，熟悉人才服务工作优先考虑；4.具有人才中介服务公司工作经验或了解人力资源服务平台搭建流程者优先考虑。福利待遇：1.提供主管宿舍（...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，为客户提供一定的咨询或引导； 2、拓展招聘渠道，通过各种渠道访寻候选人； 3、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人； 4、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
诚聘医美店长 运营总监 董事长助理 营销主管 财务 护士 咨询师 前台
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
工作岗位:负责部门小组的筹备，管理,负责公司上级任务的对接,有销售经验优先。积极向上，有责任心，语言交流顺畅。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1.员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；2.负责人员招聘；3.负责新入职员工培训工作；4.及时准确的更新员工通讯录，管理公司微信群、邮箱等；5.负责日常办公用品采购、发放、登记管理；6.完成上级主管交办的其他事项。任职资格：1.大专及以上学历，有一...
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1000-1500
1.学习能力强爱学习2.有使命感责任心强；3.有爱心与耐心；4.善于沟通；5.具备良好的人品及职业操守，工作的相对的独立性；6、有团队协作精神
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1.负责人员招聘，熟悉面试流程，独立完成面试者的测评与初试工作，配合用人部门完成复试； 2.熟悉企业文化建设，推行与实施； 3.负责公司活动策划， 4.沟通协调各部门工作。 任职要求1.具有亲和力，沟通能力强； 2.准确的判断能力； 3.正确的价值观，正能量。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1.根据公司各部门招聘需求、招聘计划，利用公司各种招聘资源，组织开拓和完善各种招聘渠道，发布招聘信息。 2.合理安排求职者面试，并且进行初步的筛选。 3.实施各类招聘活动，负责招聘会前的后勤准备工作。 4.服务、跟踪落实招聘、面试、录用情况。 5.搜集人才...