学历要求:中专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责1、协助公司各项规章制度和维护工作秩序2、负责公司员工考勤管理3、负责公司的人员招聘,入职离职等办理手续4、负责全体员工的后勤保障工作,采购、复印、交接文件等5、负责接待客户,接听或转接电话6、完成上级安排的其他工作任务。任职要求1、能懂基础的办公...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:面议
1、人力资源管理及相关专业大专及以上学历;一年以上相关工作经验优先;
2、负责公司礼仪接待及电话接转;
3、负责对文件的收发存管理工作;
4、负责做好来客的日常接待工作;
5、负责对各种类会务的安排工作;
6、负责公司图书管理工作;
7、完成领导交办的其他...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责1、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理。2、公司内部员工档案的建立与管理。3、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。5、负责员工考勤、出勤记录等的统计和监督。6、负责部门一些日常行政事务...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
1、协助行政主管完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作; 2、公司固定资产管理及维护;车辆管理及相应统计工作; 3、采购协助计划办公运营及日常物品的申购、购买及发放工作,保证记录的清晰整洁; 4、协助审核、修订公司各项管理规章制度,以及各项规章制度的执...
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责:1. 负责VIP休闲区的信息管理2. 协助总助处理部份文秘工作3.协助企业文化活动职业发展: 行政文员-----人事/行政助理----专员----主管----经理任职资格:1. , 年龄18至30岁2.**160CM以上, 形象佳3.可接收应届生4.沟通力佳, 良好的表达力, 学习意愿强工作时间:8...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
工作职责: 1、负责接听公司电话,收发快递文件; 2、负责公司内部文件的收发和整理,公司证照的保管、更新与外借手续; 3、整理、发布会议记录; 4、负责公司文件资料的录入、提取、转发等; 5、负责对公司外办事部门的接洽,如工商局、技监、税务局等; 6、处理公司日...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责1、负责公司人员的招聘,办理入职,离职,办公物品的购买等日常工作。 2、协助销售体系,完成售后电话及记录,负责传递给相关部门处理。 3、负责客户参观的引导及公司介绍。 4、完成公司总经理下达的日常工作。 任职要求1、高中以上学历,熟悉各种办公软件的使...
学历要求:高中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责1、员工入/离职办理,公司规章制度的编写维护执行,办公文具、劳保用品统计与发2、考勤管理及岗位考核的汇总与统计; 3、办公环境的绿化和文化建设; 4、上级交办的其他任务。 5、会议记录。任职要求1、对待工作认真负责2、协助公司人事负责销售的宣传工作3、有...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、 负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。 4、 在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。 5、 处理公司对外接待工作。 6、 组织公...
学历要求:初中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责:会基本的办公软件,有责任心,具良好的沟通能力和协调能力,执行力强,有文职相关工作经验均可。 任职资格:20-35岁,处事有主见,有独立处理事情的能力,爱学习,做事细致认真 工作时间:08:00-12:00 14:00-18:00