学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
工作职责:1.负责协助公司行政制度执行、修改等工作以及各类行政公文、通知的拟定、颁布;2.负责日常办公费用管控及固定资产的采购、管理,有效的降低公司行政办公费用;3.负责公司日常福利建设、旅游、年会等企业文化活动的策划与组织实施;4.负责公司档案及资产管理;...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责:1、宿舍的安排,水电表的抄录与核算。2、入职,离职手续,调岗手续的办理与文件资料的管理。3、招聘普工,签订合同与协议。4、考勤系统的管理,考勤的统计,人员的录入与删除。5、行政事宜与接听电话并记录转接。6、.完成上司交办的其它任务。 任职要求1.有人...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
会基本电脑操作,了解公司行政流程,人员入职离职手续,宿舍管理等行政工作。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责:1、负责生产部生产报表的统计;2、负责日常办公用品发放、登记管理;3、编制客户对账单;4、上级交待的其它事项任职要求:1、对数字敏感,工作细心;2、协助部门、领导安排的工作。3、 勤奋、好学、细心, 良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动...
学历要求:本科以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责任职条件:1、全日制本科以上学历,计算机、汉语言文学、工商管理、营销管理、电子商务相关专业或CET4级以上;2、****170cm以上,****158cm以上;3、熟练运用办公软件及办公设备;4、有较强的沟通及人际交往能力!任职要求年龄要求: 22-35 岁 任职条件:1、全...
学历要求:中专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责负责办理员工入职手续、宿舍管理,员工充值饭卡任职要求.年龄要求: 18-30 岁 语言要求:不限
学历要求:中专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责:1、负责公司考勤,员工应聘、合约签订、解聘、资料登记和公司财务发票管理2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;3、完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;4、完成部门经理交代的其它工作。任职资格:1、形象好,气质...
学历要求:中专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责1、协助公司各项规章制度和维护工作秩序2、负责公司员工考勤管理3、负责公司的人员招聘,入职离职等办理手续4、负责全体员工的后勤保障工作,采购、复印、交接文件等5、负责接待客户,接听或转接电话6、完成上级安排的其他工作任务。任职要求1、能懂基础的办公...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:面议
1、人力资源管理及相关专业大专及以上学历;一年以上相关工作经验优先;
2、负责公司礼仪接待及电话接转;
3、负责对文件的收发存管理工作;
4、负责做好来客的日常接待工作;
5、负责对各种类会务的安排工作;
6、负责公司图书管理工作;
7、完成领导交办的其他...
学历要求:初中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责1、负责日常公司招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 2、负责招聘网站日常维护及职位发布、更新; 3、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 4、负责组织企业文化建设工作,包括公司年会安排、会务组织、生日会安排等;任职要求1、高中及以上学历,1年相关工...