学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
薪资福利：3.8-4.5K，购买五险，公司包住，8小时制，月休4天工作职责：1、留意业主的动向，了解业主的需求，虚心听取业主的意见，接受业主的投诉；2、负责业主装修的申请、办理并协调安管、工程人员对施工阶段的管理；3、开展业主收楼、装修、入驻的各项工作；4、负责辖...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、会计学、行政管理、档案管理、人力资源管理等相关专业大专以上学历； 2、熟悉操作各种办公软件，会操作coreldraw、autoCAD更佳； 3、责任心、保密意识、团队合作意识强，能承受快节奏工作； 4、接受琐碎工作。待遇：底薪2500-4000元/月+绩效有意者请将简历发至240174...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
任职资格：责任心强工作时间：9：00-18：00中午休息两小时
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责：1、负责微信后台的管理2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理5、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。任职资格：1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责：1、起草和修改报告、文稿等；2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理6、保证前台所需...
学历要求：高中以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责1.负责公司安全、制度流程、6S等的监督管理工作；2.协助总经办对公司各部门日常工作检查与监督；3.其它日常事务审计及上级临时安排工作。任职要求能熟练运用办公软件。
学历要求：本科以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
职位描述1、部门行政工作，资料存档；2、协助部门负责人开展工作数据整理、分析；3、本部门绩效数据整理、汇总任职要求1、熟练使用办公软件（Excel、Word等）；2、善于跨部门工作沟通、对接相关工作开展；3、本科学历，营运、英语相关专业优先
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、掌握人力资源状况； 2、管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算； 3、填制和分析各类人事统计报表； 4、拟订公司规章制度、招聘制度草案； 5、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动； 6、推行公司各类规章制...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1），20至30岁，大专或以上学历； 2）工作积极、上进心强，持有安全主任资格证优先考虑。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、负责公司普工招聘，考勤管理、后勤日常工作安排。2、服从工作安排、执行力强，做事有条理。3、语言沟通能力强，工作责任较强。4、一经录用待遇从优。