学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1、高中以上学历，有爱心，有较好的管理、沟通、协调及应急处事能力，能服从统一管理调动，从事养老、护理或医务工作3年以上者优先。2、地区不限，身体健康，年龄55岁以下。3、月薪5000~7000，五险+福利+年终绩效奖（经营分享）。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责
1、在院长的领导下，负责楼层日常护理工作开展；
2、落实楼层护理的整体计划，拟定护理工作计划并组织实施；
3、拟定和规范护理工作制度、护理人员岗位职责、护理常规；
4、对各部门护理制度及技术操作常规执行情况进行业务培训和指导；
5、参与入住长者的评估...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责1、在院长的领导下，负责楼层日常护理工作开展；2、落实楼层护理的整体计划，拟定护理工作计划并组织实施；3、拟定和规范护理工作制度、护理人员岗位职责、护理常规；4、对各部门护理制度及技术操作常规执行情况进行业务培训和指导；5、参与入住长者的评估，参...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
岗位职责1、在院长的领导下，负责楼层日常护理工作开展；2、落实楼层护理的整体计划，拟定护理工作计划并组织实施；3、拟定和规范护理工作制度、护理人员岗位职责、护理常规；4、对各部门护理制度及技术操作常规执行情况进行业务培训和指导；5、参与入住长者的评估，参...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
任职资格：
1、具备中专以上学历、护理或护士专业，已考取相关技术资格证书。
2、从事护理管理工作5年以上，儿科，妇产科或月子中心机构管理经验优先考虑。
3、系统地掌握护理专业知识及操作技能，有临床护理工作经验。
4、具有指导教学的水平和能力，有一定组织、管理...