学历要求:高中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
1、了解行业相关业务流程,具备专业课程的授课经验。
2、具备培训需求分析、计划制定的能力;
3、具备培训项目管理的、培训评估的能力;
4、具有体系建设及维护能力,内部培训师的培养与管理的能力;
5、具有建设学习型组织的能力;
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、建立公司培训体系,统筹按排场地、学员、讲师、嘉宾。2.拓展培训渠道与培训资源,开发培训课题,编写教案、教材。3.与外部培训机构建立合作关系。4.负责培训内容考核、验收及评估,撰写员工培训评估报告。5.具有建设学习型组织的能力。
学历要求:高中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
有过人事方面的工作优先