学历要求:中专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
能熟练应用办公软件,有较好的沟通表达能力和处理事情的能力。供吃供住。
学历要求:高中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
工作职责:1、 执行企业招聘计划;2、 发布招聘广告;3、 安排应聘人员的面试工作;4、 招聘机构合作维护,有效管理各种招聘渠道;5、 应聘人员材料管理;6、 建立企业人才库;7、 完成上司交办的其他工作;任职资格:1、技能/能力:(1) 熟悉企业的招聘流程及各种招聘...
学历要求:中专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
1、负责做好档案、文件、信件、办公用品、宿舍等相关管理工作;2、负责收集、整理销售部归档的客户档案;3、负责办公用品的管理工作;4、负责人事、五险、工资的管理工作;5、打字速度快,能熟练操作PPT,Word、Excel等办公软件;具有较强的文字编辑能力;
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
一、岗位职责:1、负责办公室的日常办公用品采购 2、负责公司人员的招聘工作3、公司档案管理二、任职要求:1、熟悉办公软件,做事认真细心2、具有较好的协调、沟通能力
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
工作认真负责,服从安排,有上进心
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
负责人事招聘,办公室文件整理及其他管理
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责: 1、 负责公司合同类文件资料的管理、归类、整理、建档和保管; 2、广告售后服务工作,与客户沟通,进行图册画册资料收集; 3、根据客户需求安排设计下单跟单工作; 4、负责公司行政及后勤类工作。 任职要求: 1、 高中以上学历,形象气质佳; 2、 做事认真、...
学历要求:中专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
1、起草和修改报告、文稿等;2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;4、负责学员、员工考勤统计;5、招收新学员。任职资格:1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商...
学历要求:中专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
有办公室工作经验者优先。
学历要求:中专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
1. 具有大专以上文化程度和较强的文字组织能力; 2. 热爱本公司,有较强的工作能力和综合管理协调能力; 3. 努力学习,积极进职责:1、公司的日常管理,办公室设备维护、文件上传下达2、参与公司制度制定并执行3、组织招聘及人员入离职手续4、行政后勤保障工作5、企业...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1,负责公司人员入职、离职,保险等相关手续的办理。2,负责公司人员考勤及相关工作内容的登记。3,负责公司人员招聘。4,配合公司相关部门的其他工作等。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
招总经助理2名,懂办公室软件,自带交通工具。包社保,每周休息1天,年底奖金。本公司专业工程项目,注重团队发展,定期举办活动,升职机会大。联系方式:18676128499
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法...
学历要求:高中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
1.通过电话与客户沟通,了解客户需求;
2.及时接收客户需求,事实解答财税相关的问题及建议;
3.及时补救和调属整,满足客户需求,提高客户满意度。
备注:此项职位工作地点为楚雄禄丰分公司
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
岗位职责:1.协助招聘工作;2.协助制定、监督、执行公司行政规章制度;3.组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作;4.管理公司文控资料;5.做好办公室人员考勤和处理各种假期;6.管理公司的公共卫生、食堂就餐工作;7.发放日常福利、节日福利;8.购买、...
学历要求:中专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责:1、负责进店客户登记及接待。2、负责员工劳动合同的签订、归档管理;3、协助各部门进行员工招聘、实施及入职手续办理工作;4、根据公司要求,上报各类文件资料等;5、定期进行客户回访。岗位职责:1.熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本的写作能力及...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
招聘;入职、离职、社保等办理;门禁管理;6S检查和管理;宿舍管理;考勤;入职前培训;组织各类企业活动。协助上司制订各类规章制度和文件。岗位要求:1、有招聘经验,熟悉招聘渠道。2、熟悉劳动法;3、有2年以上制造业行政人事工作经验;4、做事细心、处理果断、有亲...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、有一定的行政人事工作经验与组织能力,能熟练操作电脑,有较好的书面表达能力,2、懂得一般的公文书写,有强烈的责任心,做事主动认真有条理,3、有社保方面的经验和小车驾照及驾驶经验的优先考虑。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、一般要求高中以上文化,具有相关工作经验;
2、吃苦耐劳,工作认真;
3、能使用办公软件;
4、具有一定的团结合作意识和沟通能力;
5、具有较高的工作效率,手脚灵活;
上班时间:早8:00-12:00,午14:00-18:00,月休4天(调休制)
学历要求:高中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
工作职责:1、负责跟进处理办公物资的网上采购单,包括根据需求在网购平台下采购单、退换货退款等售后问题处理、收发件、费用借支和报销。2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。3、协助处理人事考勤、入职离职办理等工作。任职要求:1、全日制大专及以上学历;2、熟悉...