学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1，负责公司人员入职、离职，保险等相关手续的办理。2，负责公司人员考勤及相关工作内容的登记。3，负责公司人员招聘。4，配合公司相关部门的其他工作等。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
招总经助理2名，懂办公室软件，自带交通工具。包社保，每周休息1天，年底奖金。本公司专业工程项目，注重团队发展，定期举办活动，升职机会大。联系方式：18676128499
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1.通过电话与客户沟通，了解客户需求；
2.及时接收客户需求，事实解答财税相关的问题及建议；
3.及时补救和调属整，满足客户需求，提高客户满意度。
备注：此项职位工作地点为楚雄禄丰分公司
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、负责进店客户登记及接待。2、负责员工劳动合同的签订、归档管理；3、协助各部门进行员工招聘、实施及入职手续办理工作；4、根据公司要求，上报各类文件资料等；5、定期进行客户回访。岗位职责：1.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本的写作能力及...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
招聘；入职、离职、社保等办理；门禁管理；6S检查和管理；宿舍管理；考勤；入职前培训；组织各类企业活动。协助上司制订各类规章制度和文件。岗位要求：1、有招聘经验，熟悉招聘渠道。2、熟悉劳动法；3、有2年以上制造业行政人事工作经验；4、做事细心、处理果断、有亲...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、有一定的行政人事工作经验与组织能力，能熟练操作电脑，有较好的书面表达能力，2、懂得一般的公文书写，有强烈的责任心，做事主动认真有条理，3、有社保方面的经验和小车驾照及驾驶经验的优先考虑。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、一般要求高中以上文化，具有相关工作经验；
2、吃苦耐劳，工作认真；
3、能使用办公软件；
4、具有一定的团结合作意识和沟通能力；
5、具有较高的工作效率，手脚灵活；
上班时间：早8:00-12:00，午14:00-18:00，月休4天（调休制）
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
工作职责：1、负责跟进处理办公物资的网上采购单，包括根据需求在网购平台下采购单、退换货退款等售后问题处理、收发件、费用借支和报销。2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。3、协助处理人事考勤、入职离职办理等工作。任职要求：1、全日制大专及以上学历；2、熟悉...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
工作要求：行政助理主要是协助行政经理开展工作。行政助理的工作内容以带领团队业绩达标为标准，工作内容较多元化，需具有一定的管理能力。1、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理2、各项规章制度监督与执行3、参与公司绩效管理、考勤等...