学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
一、岗位职责：1、负责办公室的日常办公用品采购 2、负责公司人员的招聘工作3、公司档案管理二、任职要求：1、熟悉办公软件，做事认真细心2、具有较好的协调、沟通能力
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
工作认真负责，服从安排，有上进心
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
负责人事招聘，办公室文件整理及其他管理
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责： 1、 负责公司合同类文件资料的管理、归类、整理、建档和保管； 2、广告售后服务工作，与客户沟通，进行图册画册资料收集； 3、根据客户需求安排设计下单跟单工作； 4、负责公司行政及后勤类工作。 任职要求： 1、 高中以上学历，形象气质佳； 2、 做事认真、...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1，负责公司人员入职、离职，保险等相关手续的办理。2，负责公司人员考勤及相关工作内容的登记。3，负责公司人员招聘。4，配合公司相关部门的其他工作等。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
招总经助理2名，懂办公室软件，自带交通工具。包社保，每周休息1天，年底奖金。本公司专业工程项目，注重团队发展，定期举办活动，升职机会大。联系方式：18676128499
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责：1.协助招聘工作；2.协助制定、监督、执行公司行政规章制度；3.组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作；4.管理公司文控资料；5.做好办公室人员考勤和处理各种假期；6.管理公司的公共卫生、食堂就餐工作；7.发放日常福利、节日福利；8.购买、...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
招聘；入职、离职、社保等办理；门禁管理；6S检查和管理；宿舍管理；考勤；入职前培训；组织各类企业活动。协助上司制订各类规章制度和文件。岗位要求：1、有招聘经验，熟悉招聘渠道。2、熟悉劳动法；3、有2年以上制造业行政人事工作经验；4、做事细心、处理果断、有亲...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位要求：1.年龄40岁以内，学前教育专业大专或以上学历；2.具有幼儿园教育教学管理经验或后勤管理经验优先。3.具备良好的组织能力、协调能力、表达能力、写作能力、沟通能力、逻辑思维强，意向管理方面发展；4.学习能力强，能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力；