学历要求：本科以上
| 工作经验：无
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
岗位职责：1、阐述总经理的战略思维，创新思维和管理思路，把理念变为行动，从而实现企业的愿景。2、规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设，开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展。 3、全面统筹规划公司的人力资源战略； 4、建立并完善行政管理体系...
学历要求：不限
| 工作经验：无
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
岗位职责:1、掌握公司主要工作的进展状况，负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理;2、参加行政领导会议，参与公司重大事项的调研工作，拟定调研报告，及时掌握公司主要工作的进展状况；3、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及持续；4、制定...
学历要求：不限
| 工作经验：无
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：负责公司内部事务的处理，协调统筹公司各部门工作，监督后勤管理工作，人事任职安排统计，对外协调外联公司业务。任职资格：有相关工作经验3年以上
学历要求：不限
| 工作经验：无
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
工作经验者有优先，
学历要求：不限
| 工作经验：无
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
岗位职责：1、明确公司人力资源目标和总体方案，提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；2、制定公司人力资源编制及预算方案；3、组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划，并监督各项计划的实施；4、塑造、维护...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
工商行政管理