学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
上班时间朝九晚七点，包食宿，薪资面谈1、协助组长制定人才招聘计划及招聘工作及培训工作。2、协助组长制定人才储备库规划，制定规范的人才培养、考查选拔工作程序。3、协助组长组织年度考核工作及奖惩工作。4、协助组长负责员工招聘、邀约，面试，接待、入职、统计、资...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强； 3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布；2.负责简历筛选，甄别，邀约，面试等工作；3.负责应聘人员资料库的建立和维护工作；岗位要求：1.希望你性格乐观热情；2.有上进心和团队合作精神；3.持有人力资源管理从业资格证书者优先录取；
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布；2.负责简历筛选，甄别，邀约，面试等工作；3.负责应聘人员资料库的建立和维护工作；岗位要求：1.希望你性格乐观热情；2.有上进心和团队合作精神；3.持有人力资源管理从业资格证书者优先录取；上班时间：8.30--18.00 月...
学历要求：初中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
本厂因业务扩大需要，
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
一、岗位职责：1、负责办公室的日常办公用品采购 2、负责公司人员的招聘工作3、公司档案管理二、任职要求：1、熟悉办公软件，做事认真细心2、具有较好的协调、沟通能力
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、员工考勤监督管理；2、考勤单据审核及异常处理；3、考勤相关报表作成；4、协助人事其他岗位工作；5、完成员工档案的收集及整理；6、基础岗位的招聘；7、完成上级交代的其他工作。任职要求：1、大专以上学历，熟练使用办公软件；2、服从性好、细心、对数字...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；2、较好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强； 3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
人事招聘专员10名工作时间：9:00·18：00 月休四天薪资待遇：3000无责底薪加提成，平均月薪6000+招聘要求：年龄20-50岁，品貌端正，男女不限，对待工作热情，有上进心，稳定性强，有团队精神及服务意识，有相关人事经验者优先工作内容：主要招聘司机，负责...
学历要求：高中以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强； 3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
婚纱厂招聘：
生产跟单文员一名，
无需经验，
有意者联系18127168060
3000—4000 月休四天
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；2、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；3、具有较强的应变能力和内外沟通能力；4、有强烈的责任感及敬业精神；5、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、负责公司员工的招聘。2、处理公司日常办公事项，协调各部门之间的工作，并组织公司各类活动。3、组织、协调、安排公司后勤保障工作，确保公司整体正常运作。4、负责公司员工考勤管理与统计工作，负责办理入职离职手续，整理好员工档案。5、负责公司固定资产管理。6、...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
主要负责打印一些合同，网上发布或找一些客户信息
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
有相关工作经验一年以上。
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
1、**优先录取，形像气质佳，有人事或前台工作经验。
2、有良好的计算机水平，熟悉WORD、EXCEL的操作；
3、具有较强的执行能力，高度的责任心。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1.通过各种平台与渠道进行招聘，扩展、挖掘潜力艺人；2.确定公司年度招聘计划及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；3.有一定的独立招聘渠道优先录用，能独立开发求职者前来面试；4.选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
人事助理与经理产生一对一对接模式，完成经理交代的基本工作
工作内容包括：
1.协助销售团队的日常运营工作；
2.发布招募信息、筛选应聘人员资料；
3.监督员工考勤、审核和办理请休假资料；
4.组织、安排应聘人员的面试；
5.办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
初中以上学历，懂得基本电脑操作，工作认真负责，服从工作安排与调动并能承受一定的工作压力。（无经验者可以培训）其他福利:薪资：保底2000——3000元左右，除底薪还设有个人业绩奖，全勤奖、每月保证出粮准时，公司不收取任何形式押金，每天提供伙食两餐。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责1.负责公司来访客人的接待、咨询、通报与引见；2.每天公司饭堂食品安全、水电节约情况及清洁卫生的监督；3.每天公司员工劳动纪律及6S工作的巡查、督促及改善管理；4.公司招聘信息的收集、汇总与报批，招聘信息的发布、更新及人员应聘资料的收集，初试的组织与复...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
负责人事及后勤工作，做事细心，有一年或以上行政工作经验者优先。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
性格开朗，沟通能力较强。 做事讲究效率，时间观念强，保密责任心强。培训能力强，能够独立讲课，制定培训内容，提升员工业绩和个人能力。 组织、协调能力较强， 熟练掌握现代企业人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬、劳动关系等管理技能。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责、要求：**，20-35周岁、大专以上学历，2年以上相关工作经验、文职功底效好，责任心强，工作细心，性格开朗，沟通能力强；薪资待遇：3500元/月-4000元/月;1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、行政管理、文秘 ；2、工作细致、认真、有责任心，有较强的文字写作能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 3、熟练使用office办公软件；4、负责公司招聘等相关工作；5、有相关工作经验；
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、负责公司考勤；核算计件工资。
2、负责公司员工的入职、离职手续的办理，并及时更新本部门人员的情况等；
3、协助公司组织各种员工活动，做好员工福利工作；
4、组织员工沟通，对出现的问题及时进行追踪反馈；
5、保管证件，存档公司重要合同、文件；
6、上传下达，...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、负责公司考勤；核算计件工资。
2、负责公司员工的入职、离职手续的办理，并及时更新本部门人员的情况，做好员工的绩效评估等；
3、协助公司组织各种员工活动，做好员工福利工作；
4、组织员工沟通，对出现的问题及时进行追踪反馈；
5、保管证件，存档公司重要合同、...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责1、负责员工招聘，员工入职离职等相关手续的办理；人事档案及劳动合同的签订；2、负责申购，发放、保存文具和劳保用品。3、负责员工考勤统计。4、劳动合同签订，发放、管理5、宿舍饭堂保安管理。6、其他日常人事行政事务。 任职要求1、大专以上学历。2、较好的...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责1. 负责公司员工档案的管理、工资的核算； 2.协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序； 负责招聘和录用、离职员工的手续办理； 做好各人事日报表3.负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复印邮寄等事务；4.负...