学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责1、协助人事部所有日常工作的跟进2、熟悉SO9001、SA8000、14000、18000、50001系统经验者优先 任职要求工作认真负责,服从工作安排
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职、福利、社会保险等工作的综合管理; 2、 做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况; 3、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作; 4、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数...
学历要求:中专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责:1.负责各项发票开具。2.负责收款、整理汽车销售资料。3.负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;4.报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;5.完成部门经理交代的其它工作。任职资格:1、形象好,气质佳,年龄在18-30岁,**;2、1年以上相关工...
15天17小时18分钟前
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学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
岗位职责:1.负责艺人招募渠道的开发和维护;2.负责招募线上线下不同风格艺人;3.发现并开发艺人特点,挖掘艺人潜在能力;4.负责艺人的基础管理包括,指导艺人直播上线和上线表演的开发等。任职要求:1、具有相关传媒经验2、专职招聘人员3、有良好的职业道德,能够保守...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责1、全面负责本公司的招聘工作,以及招聘渠道的维护与拓展; 2、完成领导交办的其他工作。 任职要求1、中专以上学历; 2、办公软件运用熟练; 3、2年以上人力资源工作经验; 4、亲和力强,有较强的沟通能力。
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
负责部门招聘、面试、客户资料整理通知,上班时间: 8:40-11:30,14:30-16:30,周一至周六,有话务经历或有招聘或人力资源相关工作经验者优先,大专以上学历优先。
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:实习
| 工资要求:2000-2500
1、负责按照招聘需求及计划组织、开展招聘工作;2、按照公司规定签订劳动合同;3、负责办理社保、公积金等相关业务;4、负责编制考勤表、工资表;5、负责办理员工入职、调岗、晋升、离职、辞退等人事手续;6、负责建立企业人才储备库;7、负责人事档案管理。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责1、负责员工的考勤,于次月提供考勤报表并存档; 2、负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立; 3、对一般文件的起草和行政人事文件的管理; 4、依据人力资源要求计划,组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息,协助招聘工作; 5、处...
学历要求:中专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1000-1500
岗位职责:
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;
5、完成部门经理交代...
15天17小时16分钟前
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学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
1.人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大学专科以上学历。2.熟悉国家相关法律法规;熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。