学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
熟悉行政流程工作,相关考勤,员工入职,离职手续处理完善,具有良好的沟通能力.维护厂内部上下员工关系.
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
（应聘简历请附近照） 岗位职责： 1. 行政费用的管控。 2. 公司会议及活动的组织与安排。 3. 办公室清洁、员工考勤、文件资料整理、固定资产的管理。 4. 负责公司外联及客户接待。 5. 办公室日常事务协助工作。 6. 协助上级完成其它工作 。 任职要求1、中专学历以上，品...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责、要求：**，20-35周岁、大专以上学历，2年以上相关工作经验、文职功底效好，责任心强，工作细心，性格开朗，沟通能力强；薪资待遇：3500元/月-4000元/月;1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1.负责公司人员招聘2.员工档案的管理3.在职员工的调整、薪酬调整、社保申报和停办等4.公司日常考勤和绩效管理任职要求任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。 2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。 3、组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。 4、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责1、部门文件整理； 2、负责公司员工的考勤管理、饭堂管理、工衣管理； 3、上级安排的另外事项等。任职要求： 1、1以上办公室文员相关工作经验，具备较强的书面和口头表达能力； 2、熟悉熟练运用OFFICE等办公软件； 3、工作仔细认真，责任心，协调能力强，为人正...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1.作风正派，有强烈的责任心和敬业精神。2.具有较好的文字口头表达能力和组织协调能力。3．具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识;较强的组织管理能力;4．熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策;5．具有本岗位工作经验三年以上者优先聘用；6．努力学...
学历要求：初中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责1.负责公司入离职员工的工作2.下午顶替收银员工作任职要求年龄要求： 18-35 岁 语言要求： 广东话-良好 会粤语，会基本的Excel表格
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
能熟练操作电脑及办公软件。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责1、负责员工的考勤，于次月提供考勤报表并存档； 2、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立； 3、对一般文件的起草和行政人事文件的管理； 4、依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息，协助招聘工作； 5、处...