学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:实习
| 工资要求:1500-2000
【岗位职责】1、协助领导开展公司招聘配置、培训、绩效考核、薪酬、劳动关系管理等专业人力资源管理活动;2、协助领导组织开展人力资源团队建设工作,积极参与公司及部门组织的各类活动;3、负责各类人力资源报表/报告的撰写及审核;4、负责其他相关项目类的工作等。【...
学历要求:本科以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:实习
| 工资要求:2000-2500
工作职责:1、收集公司人力资源需求,参与制定招聘计划并协助组织实施;2、根据招聘制度、招聘方案及流程,协助实施开展各类招聘活动;3、利用现在招聘渠道和资源,进行职位发布、简历收集与筛选;4、进行面试邀约、面试安排、录用沟通及到岗跟进;5、统计招聘数据,制作...
学历要求:本科以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:实习
| 工资要求:1000-1500
岗位职责:1、公司内外部招聘、人事档案工作;2、负责党建工作、培训统计相关工作以及上级交办的其他工作。岗位要求:1、在校生、应届毕业生,大学本科及以上学历;人力资源管理、劳动保障、管理类等专业优先考虑;2、能独立完成PPT、EXCEL等办公软件的操作;3、工作细...