学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
【岗位职责】：执行招聘计划，进行有效电话邀约，安排面试或者初试，做好后续工作安排、跟进；要求：22-35岁 形象端正，乐观开朗，有很强的责任心和事业心，能承受一定的工作压力，擅于沟通与协调待遇：底薪+高提成+奖金上班地址：渔湖镇前街上班时间：9:30-12:00,13:00...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
工作内容1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
职位描述：
1、协助人事主管开展招聘；
2、整理人事档案；
3、日常数据表格处理。
大专及以上购买六险一金，带薪年假，福利齐全。
岗位要求：
1、沟通表达能力较好，有招聘经验优先；
2、熟悉办公软件；
3、工作细致，积极主动；
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
招聘专员要求：年龄20至36岁，态度端正，性格开朗，具有较强的沟通能力和亲和力；工作内容：1、执行招聘工作流程，线下资源拓展，负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;2、日常有效电话邀约，安排面试或者初试，做好后续工作安排、跟进；无经验者、应届生亦可，有销...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、根据业务发展情况，深入了解部门的招聘需求，独立开展招聘工作；2、与业务部门保持良好沟通与合作；能够从招聘角度为部门的人员招聘、配置方面提出改善建议；3、选择有效的招聘渠道寻找候选人，进行分类筛选进而安排面试；4、能独立面试和评价候选人；5、...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、根据业务发展情况，深入了解部门的招聘需求，独立开展招聘工作；2、与业务部门保持良好沟通与合作；能够从招聘角度为部门的人员招聘、配置方面提出改善建议；3、选择有效的招聘渠道寻找候选人，进行分类筛选进而安排面试；4、能独立面试和评价候选人；5、...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
工作内容技能要求
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
1、担任人力资源满3年以上；2、有上市公司或大型企业或建筑企业任职经验优先。
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位要求：1. 协助公司的各项工制度、流程的执行和落实。2. 负责公司职员的招聘、选聘、录用(安排面试、上岗、企业文化代训)，职员人事档案的建立、保存、更新，人才库建立与人才挖掘、引进工作等。3. 负责公司职员任免、调迁、升迁、解聘、奖惩等手续的办理。4. 负责公...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
主要工作内容如下：1、 协助公司各类宣传策划方案的设计和撰写;2、广告策划、市场营销、新闻学等相关专业;3、较强的自学能力和创意能力，扎实的文字功底，出色的文字组织能力逻辑思维力强，思路敏捷；4、熟悉产品策划，品牌策划、活动策划的整个流程，5、善于沟通，领悟...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位要求：1．协助负责员工的招聘、入职、人事调动、离职等手续，建立人事档案等；2．统计核对公司员工每月考勤；3 . 办公用品等物资的管理、领用、采购等；4 . 办公室日常事务的后勤保障工作；5 . 办公室日常各项费用的缴纳、结算；6 . 完成上级安排的其他工作。职位要...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、负责招聘工作，简历筛选、邀约面试及部分岗位初试，跟踪面试结果，沟通入职事宜；2、维护和完善招聘渠道，改进公司人才选拔体系和招聘收集、分析行业人才状况按时保质地满足公司用人需要；3、人事系统的数据录入、维护与更新，确保数据的准确性；4、执行人力资源管理...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
3500元/月+绩效提成 具备良好沟通协调能力，日常英文沟通能力。
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责1、通过各种线上、线下平台和渠道，挖掘、招募主播，增加主播数量.2、负责维护主播工作3、负责与各直播平台沟通协调，策划推进活动项目。4、保持和主播的日常沟通，维护公司主播的正常运作。任职条件1、对直播有特定的见解和浓烈的兴趣，可接受应届毕业生（提供...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先，会使用办公软件，有过人事岗位工作经验优先