学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
主要工作内容如下:1、 协助公司各类宣传策划方案的设计和撰写;2、广告策划、市场营销、新闻学等相关专业;3、较强的自学能力和创意能力,扎实的文字功底,出色的文字组织能力逻辑思维力强,思路敏捷;4、熟悉产品策划,品牌策划、活动策划的整个流程,5、善于沟通,领悟...
学历要求:中专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
我们的人生也是如此:当一切准备就绪时,机会却往往很少。所以,必须靠自己竞争。岗位职责:1、主要负责人员的招聘,网站的维护与刷新。2、入职离职人员办理,新员工培训。3、办公室日常事务处理,以及桌面卫生的整洁。4、来电的接听及转接,并做好记录,准确及时传达。...
学历要求:中专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
工作职责:1、访客接待、收发、合同档案管理、办公室日常行政事务的经办;2、办公用品、电脑设备和耗材、茶歇、饮水等常用易耗品的采购和管理;3、每月员工入职离职办理;4、招聘基础工作的协助;5、各部门临时活动支持和协助、公司集体活动组织;6、上级交代的其他工作...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位要求:1.协助负责员工的招聘、入职、人事调动、离职等手续,建立人事档案等;2.统计核对公司员工每月考勤;3 . 办公用品等物资的管理、领用、采购等;4 . 办公室日常事务的后勤保障工作;5 . 办公室日常各项费用的缴纳、结算;6 . 完成上级安排的其他工作。职位要...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、负责招聘工作,简历筛选、邀约面试及部分岗位初试,跟踪面试结果,沟通入职事宜;2、维护和完善招聘渠道,改进公司人才选拔体系和招聘收集、分析行业人才状况按时保质地满足公司用人需要;3、人事系统的数据录入、维护与更新,确保数据的准确性;4、执行人力资源管理...
学历要求:本科以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责:1、协助建立健全公司招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;4、帮助建立员工关系,组织员工的活动;5、处理领...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
3500元/月+绩效提成 具备良好沟通协调能力,日常英文沟通能力。
学历要求:本科以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
入职后三个月在海南总部接受轮岗~定位在总部人力资源部,培养成为精通人力资源管理工作的管理型人才。管培生项目是国健人才培养的品牌工程。国健管培生定位是在国健未来蓬勃发展的生力军,代表着国健的新生、活力、成长。管培生项目计划是一项国健集团为应届毕业生量身...
学历要求:本科以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:实习
| 工资要求:2500-3000
岗位职责:1、负责人力资源的相关工作;2、负责行政类的日常工作。任职条件:1、掌握人力资源的基础执行能力;2、掌握沟通的技巧和活动的策划能力。
学历要求:本科以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
工作职责1、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;3、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;4、其他人事日常工作。任职资格1、二本及以上学历;2.人力资源管理相关专业...