学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1000-1500
工作职责:1、根据顾问对所在行业，公司以及职位的分析，参与制定目标候选人的寻访方案；2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；3、通过招聘网站/人才库等各渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估；4、提供候选人评价和推荐报告，向顾问推荐；5...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1000-1500
面试要求：大专以上学历，工程，行政管理类专业
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1000-1500
有保险代理人资格证优先录取。
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1000-1500
岗位职责：专业不限，含拓展性实习。任职要求：1、责任心强，保密意识强，具有团队协作能力和沟通协调能力；2、有强烈的责任心及担当精神，有较强的主动学习能力；3、积极努力学习新的技术，以满足工作需要；4、能服从公司、领导工作安排；5、团队合作意识强，有责任心...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：实习
| 工资要求：1000-1500
岗位职责：1、公司内外部招聘、人事档案工作；2、负责党建工作、培训统计相关工作以及上级交办的其他工作。岗位要求：1、在校生、应届毕业生，大学本科及以上学历；人力资源管理、劳动保障、管理类等专业优先考虑；2、能独立完成PPT、EXCEL等办公软件的操作；3、工作细...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1000-1500
1、负责医院劳动关系全流程(从入职到离职)，维护E-HR系统中员工数据信息；2、员工档案管理维护须做到完整性、规范性、更新及时性，确保完整及时地对人力资源相关文件进行归档保存；3、员工福利及关怀：体检、节假日福利、关怀等方案的设计与实施；4、推进医院人力资源政...
学历要求：大专以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：1000-1500
岗位职责：1、根据业务发展情况，深入了解部门的招聘需求，独立开展招聘工作；2、协助上级经理完善、修改人事制度(招聘制度、绩效考核制度、培训制度、薪酬制度、奖惩激励制度等)；3、与业务部门保持良好沟通与合作；能够从招聘角度为部门的人员招聘、配置方面提出改善...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
要求：
1.有一定文字功底，可独立编辑文案；
2.负责相关公关接待，要求具备一定形象气质；
3.负责部门相关行政工作.如考勤；
有酒店、销售经验优先。
待遇：
8小时工作制，周末单休。
单位缴纳五险，包工作餐，外地员工提供住宿。另有高温补贴、夜班补贴等福利。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
1、** 25-40岁 中专以上学历，人力资源专业尤佳2、有2年以上人事工作经历，有复兵役经历尤佳3、组织沟通能力好，责任心强4、工作8小时，双休，购社保
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
岗位职责
1、协助上级执行相关工作任务；
2、整理、统计员工日常考勤资料；
3、及时更新维护员工人事信息系统；
4、缴纳社会保险、个人所得税及商业保险相关费用；
5、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历，英语四级；
...
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
工作职责
1.负责公司产品资料录入和统计
2.公司日常行政事务管理
3.公司内外文案撰写
4.其他公司交待工作
公司待遇
试用期1500元/月,公司包午餐和晚餐，不包住宿，试用期三个月，试用期后工资另议，购买社保和意外保险，有广阔的发展空间。
应聘条件
...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
1、人力资源管理及相关专业大专及以上学历；一年以上相关工作经验优先；
2、负责公司礼仪接待及电话接转；
3、负责对文件的收发存管理工作；
4、负责做好来客的日常接待工作；
5、负责对各种类会务的安排工作；
6、负责公司图书管理工作；
7、完成领导交办的其他...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
1、按照公司各部门用人需求及部门定编，负责新员工的招聘录用；
2、对各部门工作岗位进行分析，为管理活动提供相关的信息；
3、拟定公司员工培训目标、方针，建立培训体系及人力资源开发规划和培训计划；
4、负责公司薪酬管理制度、福利制度的拟定、修正完善及实施；...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
工作内容：
协助总经理进行日常行政、人事工作的组织与管理
办公室电话转接、传真、复印，协助制作标书，公司网站的维护更新
差旅订票、展会和会务安排
其他临时性日常事务性工作
教育背景:
大专以上学历。
培训经历:
受过管理学、公共关系、文书写作、档案管理、财务会...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
岗位职责：协助人力资源部经理负责日常部门管理工作，包括基础人事管理、招聘、培训及员工关系等相关人力资源模块的管理工作。
任职要求：26～35周岁，正规大专以上学历，3年以上大型企业人力资源工作经历，熟悉员工关系、档案管理、招聘和培训等人力资源管理模块，熟...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
工作职责
1、负责客户费用与员工工资核算。
2、负责公司客户服务工作。
3、负责公司内部劳务工的关系管理工作。
4、负责厂部管理及内部各类规章制度建设。
5、协助经理落实本部人才梯队建设，落实内部培训。
公司待遇
五险一金
应聘条件
形象佳，沟通...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
工作简单，有无经验均可，有意者直接投递简历1，业余时间也可做，长短期2，无需工作经验，工作细心，责任心强；3，学历与性别不限制.年龄20岁以上.4，工作轻松，高薪职位：月薪6000以上有意者直接投递简历，公司会及时回复
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：实习
| 工资要求：1000-1500
招聘要求：1、招聘人事部实习生1名，在校应届毕业生，已结课，家住海口，人力资源专业优先考虑； 2、熟练使用电脑办公软件 岗位职责： 1、协助办公室负责员工档案合同整理及归档； 2、协助人力资源负责招聘简历收集、员工入职办理及员工档案整理 3、领导交代的其他工作...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1000-1500
职位描述：1、协助部门经理处理人力行政事务工作。 2、协助完成公司企业文化建设工作； 3、协助完成办公室各部门办公后勤保障工作。4、协助完成固定资产的采购和管理。5、协助完成公司对外接待工作。6、...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
负责整理档案资料、协助经理处理日常事务
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
1、负责办公室日常办公制度维护、管理。2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。3、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。4、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。5、处理公司对外接待工作。6、组织公司内部各项定期和不定...
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
负责做资料，整理档案资料、协助经理处理日常事务
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1000-1500
岗位要求：性别不限，30岁以下，本科以上，学习机会多，工作时间常日班。 薪资待遇：月薪1000元/月+午餐补贴30元/天
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
负责整理档案资料、协助经理处理日常事务
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
1、**优先录取，形像气质佳，有人事或前台工作经验。
2、有良好的计算机水平，熟悉WORD、EXCEL的操作；
3、具有较强的执行能力，高度的责任心。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
负责整理档案资料、协助经理处理日常事务
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
打单，理货。
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1000-1500
岗位职责：1、处理行政、人事后勤等相关工作； 2、处理税务方面相关工作，可学习相关财税知识，增加实践经验； 3、外勤办理工商、税务相关事宜；4、标书整理和制作。任职资格：1、熟练使用相关办公软件，会使用ps的优先；2、能给整理相关数据，制作网页，处理后台网站等...