学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1．工作学习态度端正优先考虑。 2． 较好的口语能力，与人沟通能力较强。 3． 较强的沟通和协调能力，思路清晰。 4． 形象良好，有一定的商务礼仪接待经验者优先。 5． 能适应一定的工作压力工作内容：主要负责办公室的日常事务，负责招聘工作地址：盘龙区金色年华B座12...
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、负责公司全体考勤，招待公司客户。公司离职及新人员培训。2、工作时间：每周一至周五，9:00—17:30，周末双休国家节假日正常休息；3、实习期满购买社保；4、工作满一年有10天年假，满两年有15天；
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
工作时间:做六休一，八小时工作制招聘专员1.根据公司提供的网络平台，发布招募司机岗位，筛选简历，微信邀约进店洽谈成交(销售性质岗位)2.年龄20-28，善于沟通，性格开朗活泼3.全程手机可操作，微信沟通为主，有经验者优先，招应届毕业生，有人教有人带，一对一辅导4.底...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
学历不限
经验不限
职位详情
1：电话联系应聘人员，预约面试时间并做好登记。
2：无需经验，能接受应届毕业生，有老员工带。
3：性格活泼开朗，应变能力强
4：底薪3200＋提成，月收入6-10000
6：上班时间9：00—18：00，周日固定休息，国家法定节假日正常休息。
学历要求：初中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1.人才市场招聘2.招聘端口发布3.电话邀约面试4.面试资料打印
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
能熟练应用办公软件，有较好的沟通表达能力和处理事情的能力。供吃供住。
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、办理员工入职、调岗、离职、转正、调岗、工伤处理、员工劳动合同的签订和日常管理工作；2、进行招聘工作，及新员工的培训工作，包括入职的准备和后序工作；3、建立和维护人事档案，及时更新员工的个人信息资料；4、负责员工的考勤、工资核算；5、负责公司...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责:（1）调研、汇总分公司、各项目部人员需求信息，上报集团人力资源部年、月度人员需求表,组织开展社会招聘及校园招聘工作；（2）收集并分析培训需求，组织编制年度培训计划组织实施各类培训，开展培训效果评估，加强内部培训讲师的管理根据员工的能力与发展，协...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、负责参加大中专、本科招聘会，完成线下宣讲会。
2、能开手动挡的汽车。
3、能独立出差完成招聘任务。
4、整理归档收集好的学生材料，统计人数，面试学生，落实出发人数及时间。
5、领导安排的其他事情
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
工作内容：1、根据工程项目需求，对接证书咨询工作。2、协助进行客户资料整理；上班时间：周一至周五8:30-12:00；13:30-18:00，双休，节假日正常休息薪资待遇：4500-8000工作地点：昆明盘龙区奥斯迪商务中心B座16层。
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：4000-5000
一、岗位职责：1.在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；2.具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；二、应聘要求 1.男女不限，22-45岁，高中以上学历，2.通表达能力好3.愿意学习，有上进心，...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
工作内容：1.负责招聘、面试及部门日常行政工作2.负责员工入职，离职手续办理3解决客户的售后问题4.本岗位无需销售业务任职资格：①高中及以上学历，年龄21岁以上，有无经验均可。②性格温和，有耐心，有强烈的责任感和敬业精神，具有良好的沟通表达能力。应酬待遇：①...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
上班时间朝九晚七点，包食宿，薪资面谈1、协助组长制定人才招聘计划及招聘工作及培训工作。2、协助组长制定人才储备库规划，制定规范的人才培养、考查选拔工作程序。3、协助组长组织年度考核工作及奖惩工作。4、协助组长负责员工招聘、邀约，面试，接待、入职、统计、资...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1.保证水、电、网络接入等办公基础设施正常运行2.负责日常支持工作，包括但不限于邮件收发、办公用品采购与发放、员工活动策划、员工福利采买等3.负责重要行政支持工作，包括但不限于固定资产管理、证照办理和存档、办公室租赁与装修等岗位要求：1，熟悉普宁...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、精通PPT制作、熟练操作Office系统，具有良好的文案功底；
2、具有敏锐的市场洞察能力，优秀的分析及判断能力；
3、思维灵活，反应敏捷，口才好；
4、具备良好的人际交往、沟通协调以及解决复杂问题的能力；
5、优秀的销售能力和策略规划能力；
6、热爱学习，热爱销...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责： 一、抖音宣传视频由公司拍摄，我们只需发布视频。二、管理公司抖音号，每天负责发布视频回复评论区，有咨询工作的私信打电话介绍。三、有老乡来到公司找工作要及时接待，并向务工人员推荐当下在招企业，进行人岗匹配。第三：必须及时回复微信的咨询信息。任...
学历要求：大专以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1.全日制大专以上学历，人力资源管理相关专业，（学历优秀可接受25岁以下应届毕业生）2.负责人事档案的建立和管理3.负责薪酬体系与绩效考核的设计4.负责员工考勤统计和薪资核算5.奖惩办法的执行，各类通告的发布6.人员招聘、录用、升迁、离职在职事项办理7.负责企业文化...
学历要求：大专以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1.负责人事档案的整理和管理2.作息考勤统计和管理3.薪酬管理制度的执行与员工工资核算4.奖惩办法的执行，各类通告的发布4.招聘、录用、升迁、离职在职事项办理5.各类办公用品的采购和管理。6.协助上级安排的其他事项等7.人力资源管理相关专业应届毕业生可以优先考虑
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、负责办公室的日常事务处理2、中文、汉语言文学、文秘、秘书学，行政管理等相关专业，学历包括本科及以上学历；3、积极主动、性格开朗，做事认真仔细；4、具备高度的责任感，较好的团队合作精神，执行力强；5、完成领导交办的其他工作;工作地点：寻甸，需要回昆明的，...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
负责电话招聘人员，入职，合同填写。