学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：实习
| 工资要求：2000-2500
岗位职责:1、对有意向的候选人协助人事同事进行电话面试初筛、安排面试等。2、电话面试后完成信息资料收集及整理、推荐报告等相关工作。3、季节性采收工电话回访、联络入职等工作。4、有短视频编辑经验同学可协助公众号内容编辑和维护工作。任职要求:1、本科学历，专业...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：实习
| 工资要求：1000-1500
1、具有较强的沟通、协调、组织及抗压能力；2、熟练操作excel和office办公软件；3、做好办公室数据管理工作；4、汉语言文学、文秘、行政管理、人力资源管理等大专及以上学历；
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：实习
| 工资要求：1000-1500
1、具有较强的沟通、协调、组织及抗压能力；2、熟练操作excel和office办公软件；3、做好办公室数据管理工作；4、做好领导层下达的各项临时性工作任务。
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：实习
| 工资要求：2000-2500
【岗位职责】1、协助领导开展公司招聘配置、培训、绩效考核、薪酬、劳动关系管理等专业人力资源管理活动；2、协助领导组织开展人力资源团队建设工作，积极参与公司及部门组织的各类活动；3、负责各类人力资源报表/报告的撰写及审核；4、负责其他相关项目类的工作等。【...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：实习
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、负责前台的日常工作，电话的接听、转接，做好来电咨询；2、日常所有到访接待;3、负责会议室会务服务工作;4、负责办公用品申领及库房管理;5、负责日常快递收发，公司饮用水预定;6、负责公司办公设备、用品登记、发放及日常维护保养工作;7、负责收发信件、快...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：实习
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、负责前台的日常工作，电话的接听、转接，做好来电咨询；2、日常所有到访接待;3、负责会议室会务服务工作;4、负责办公用品申领及库房管理;5、负责日常快递收发，公司饮用水预定;6、负责公司办公设备、用品登记、发放及日常维护保养工作;7、负责收发信件、快...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：实习
| 工资要求：2000-2500
工作内容：1.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；2.协调和办理员工招聘、入职、转正、离职、调任、升职等手续，负责员工劳动关系相关工作；3.负责处理办公室日常文书工作，包括商务合同的编写和合同、文字材料的归档和整理；4.协助完成行政工作；5.完成其他日常工...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：实习
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、负责具体招聘计划的组织实施和执行，进行简历筛选和前期的沟通；2、组织面试人员的初试和复试，确认合适人选并上报上级领导审批，积极完成公司的招聘任务；3、负责公司培训计划的制定与实施；4、做好企业文化宣传、宣贯，做好企业文化的落地；5、完成领导...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：实习
| 工资要求：2000-2500
工作职责:1、收集公司人力资源需求，参与制定招聘计划并协助组织实施；2、根据招聘制度、招聘方案及流程，协助实施开展各类招聘活动；3、利用现在招聘渠道和资源，进行职位发布、简历收集与筛选；4、进行面试邀约、面试安排、录用沟通及到岗跟进；5、统计招聘数据，制作...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：实习
| 工资要求：2000-2500
工作内容：1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3.协调和办理员工招聘、入职、转正、离职、调任、升职等手续，负责员工劳动关系相关工作；4.负责处理办公室日常文书工作，包括...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：实习
| 工资要求：1000-1500
岗位职责：1、公司内外部招聘、人事档案工作；2、负责党建工作、培训统计相关工作以及上级交办的其他工作。岗位要求：1、在校生、应届毕业生，大学本科及以上学历；人力资源管理、劳动保障、管理类等专业优先考虑；2、能独立完成PPT、EXCEL等办公软件的操作；3、工作细...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：实习
| 工资要求：1500-2000
岗位描述：1、协助行政内控相关工作；2、协助处理基础的计算机故障排除，网络管理、维护；3、协助公众号、网址日常运营、推文、编辑；4、协助人资相关工作；5、领导交代的其他事宜等。任职要求：1、行政管理、计算机、法津、社会工作等专业优先；2、学习能力强、责任心...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：实习
| 工资要求：1500-2000
工作内容：1、负责公司行政工作，包括办公用品采购、车辆管理、员工食堂管理、会务组织、员工活动等工作；2、根据公司需求发布招聘信息，负责简历筛选、邀约、面试等，完成公司招聘任务；3、负责员工入离职手续办理，及时建立员工档案；4、负责公司员工日常考勤管理、核...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：实习
| 工资要求：2000-2500
一、岗位职责1、上传下达的及时性和准确性（通知、文件等）；2、办公用品申请采购、发放的及时性；3、公共设备设施如损坏，及时报修、并跟进处理情况；4、按礼仪标准接待客户（含潜在加盟者与现有加盟者）；5、费用报销的及时性和准确性；6、事业部安排的其他工作。7、...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：实习
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、招聘管理：简历查找和筛选、简单电话沟通，了解候选人基本情况，预约面试; 2、员工关系：办理新员工入离职，异动等；3、企业文化宣传：策划，执行，后期视频制作等员工活动开展工作；4、资料档案的规整：负责人力资源部文件档案整理归档; 5、领导交办的其...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：实习
| 工资要求：2000-2500
岗位职责： 1、负责海南办公室的日常行政事务；2、协助做好公司海南相关公司的人事工作；3、海南公司相关对外联络；能力要求: 1、1-2年工作经验；2、大专或本科相关专业毕业；3、对工作积极、主动，思考全面。
学历要求：本科以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：实习
| 工资要求：1000-1500
人力资源专员实习生岗位培养： 为人事相关事宜提供协助，提出建议。 根据招聘职位整理申请。 整理职位空缺，更新公告牌上招聘告示。 面试人员安排面试、体检，调查证明人。 更新人事数据。 准备招聘报告。 协助招聘项目，准备新进员工所需材料。 ...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：实习
| 工资要求：2500-3000
岗位职责：1、负责人力资源的相关工作；2、负责行政类的日常工作。任职条件：1、掌握人力资源的基础执行能力；2、掌握沟通的技巧和活动的策划能力。
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：实习
| 工资要求：1000-1500
招聘要求：1、招聘人事部实习生1名，在校应届毕业生，已结课，家住海口，人力资源专业优先考虑； 2、熟练使用电脑办公软件 岗位职责： 1、协助办公室负责员工档案合同整理及归档； 2、协助人力资源负责招聘简历收集、员工入职办理及员工档案整理 3、领导交代的其他工作...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：实习
| 工资要求：1500-2000
招聘在校实习生，应届毕业生岗位要求：有良好的沟通及应变能力，文档处理及制表熟练，工作较细心。薪资待遇：月薪2200元/月，周末双休及法定假，免费提供食宿，生日、节日发放礼品等福利。
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：实习
| 工资要求：2000-2500
1、负责按照招聘需求及计划组织、开展招聘工作；2、按照公司规定签订劳动合同；3、负责办理社保、公积金等相关业务；4、负责编制考勤表、工资表；5、负责办理员工入职、调岗、晋升、离职、辞退等人事手续；6、负责建立企业人才储备库；7、负责人事档案管理。