学历要求:本科以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
“伯”揽人才,闻天下“仕”!康师傅人事专员虚位以待,诚邀您的加入!任职资格:品德优良、吃苦耐劳、责任心强,具备良好的专业知识和较强的学习能力。 1、本科及以上学历,22-23年毕业生,人力资源专业; 2、细心、有条理、原则性、抗压力强、优秀的理解和沟通协调能...
学历要求:本科以上
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
1、负责拟定公司招聘计划,负责公司招聘团队管理,**人才招聘;2、负责公司组织架构设计和岗位设置,组织梳理和完善公司的岗位描述说明书;3、分析、选择、维护和完善招聘渠道,收集、调研并选择招聘供应商,建立合格招聘供应商资料库,并进行动态管理;4、改进公司人才...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:4000-5000
1. 负责公司人事行政管理工作,包括但不限于招聘、培训、薪酬福利、员工关系、企业文化建设等。2. 制定并执行人事行政管理制度和程序,确保公司的人力资源策略与公司的整体战略目标相一致。3. 负责组织和实施员工的招聘、选拔、培训,以及想方设法调动员工的积极性,使...
学历要求:本科以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
1、本科及以上学历,人力资源或行政管理专业优先;2、熟悉各项事务操作流程,能独立开展人力资源两个以上基本模块工作优先;
学历要求:中专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
任职要求:持有退役军人证书;负责研学旅行期间学生安全,维护学生秩序纪律。有经验者优先聘用。
公司福利:
1.休息方式:日常单休,入职满四年以上双休,法定假可调休;
2.购买五险一金;
3.有年终奖,有电话补贴和车补;
4.有提成;
5.有工龄工资:从入职第二年开始每...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
1.拟定行政及人事管理规章制度及工作流程,并监督执行。2.根据岗位要求,协调组织相关机构的人员招聘与甄选。3.管理相关机构员工劳动人事关系。4.落实相关机构员工薪酬与福利的分配。5.协调组织相关机构的员工绩效管理。6.拟订培训计划,组织员工培训,协助员工拟订个人...
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
1、协助上级掌握人力资源状况;2、管理劳动合同,办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算;3、填制和分析各类人事统计报表;4、拟订公司规章制度、招聘制度草案;5、帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织策划员工的各类活动;6、协助上级推行公司各类...
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
[招募要求]
1. 较强的沟通和协调能力,思路清晰。
2. 25-50周岁身体健康、诚实守信、大专及以上学历。
3.有金融/管理相关工作经历者优先!
[ 上岗提供]
免费培训、三险一金、底薪+提成+奖励、晋升空间大
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
?待遇6000元至8000元,五险一金?年龄: 32岁-40岁(条件优秀者可适当放宽)?性别: 不限?籍贯: 不限?学历及专业:全日制本科及以上学历,人力资源管理类专业?婚姻状况: 已婚?经验要求: 具有5年以上人力资源管理经验,有招聘、绩效管理、梯队建设、劳动关系经验?岗位...
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
岗位职责:1、主要从事打字、绘图、统计、报表编排、数据分析、信息及设备管理等内务工作。任职要求:1、大专或以上学历;2、性格开朗,善于沟通、团队合作;3、工作仔细认真,责任心强;4、能熟练使用计算机常用办公软件及计算机绘图(CAD/CorelDRAW/Photoshop等)。薪...