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30天内有275项符合,以下是第11-20 项 (搜索用时0.0781244秒)  每页显示条数:10 | 20 | 30  
云南尚鼎物流有限公司  (工作地点:官渡区)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:3000-4000
1、能接受日常电话邀约2、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧;3、熟悉招聘流程及各种招聘渠道。
5小时17分钟前     来自:云南招聘网    点击进行查看
学历要求:大专以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:3000-4000
[招募要求] 1. 较强的沟通和协调能力,思路清晰。 2. 25-50周岁身体健康、诚实守信、大专及以上学历。 3.有金融/管理相关工作经历者优先! [ 上岗提供] 免费培训、三险一金、底薪+提成+奖励、晋升空间大
5小时34分钟前     来自:景德镇人才网    点击进行查看
江西省永旭企业服务有限公司  (工作地点:浮梁县)
学历要求:中专以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
招聘人事专员了空调车间+月入5K招聘全职招聘专员5名(18周岁-35周岁之间,有过人事/销售经验的优先)长白班工作7小时(上午8:00--11:30/下午13:30--17:00)薪资待遇:底薪+绩效+长期提成+额外绩效综合月薪4500-7000+享受带薪休假,团建活动,生日周年福利,空调房行政班...
5小时38分钟前     来自:景德镇人才网    点击进行查看
佛山市虹创金属制品有限公司  (工作地点:佛山三水区)
学历要求:不限 | 工作经验:不限 | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
1、负责工厂行政人事日常管理工作,协助制定各部门管理制度和流程,并组织实施;2、监督工厂劳动纪律,协调处理劳动关系,规避劳务纠纷;3、控制公司的行政预算,对公司固定资产及车辆进行管制;4、完成公司人员招聘、培训、绩效等人事工作;5、负责审核员工出勤和员工...
6小时28分钟前     来自:大佛山人才网    点击进行查看
弥勒市俊熵能源有限公司  (工作地点:弥勒市)
学历要求:大专以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
1.形象气质佳;身高165以上;2.有行政相关的工作经历优先;3.熟练使用办公软件;4.善于沟通交流,品行端正;5.工作细致认真,谨慎细心,责任心强;6.具有很强的人际沟通、协调能力,团队意识强。
7小时7分钟前     来自:云南招聘网红河站    点击进行查看
云南华软教育信息咨询集团有限公司  (工作地点:五华区)
学历要求:大专以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:3000-4000
招聘专员:岗位职责:1、普通话良好,沟通交流顺畅;2、负责招聘端口日常招聘信息的管理与发布;3、使用公司提供的招聘网站筛选合适的求职者进行电话沟通,邀约上门,完整填写招聘信息表。4、对于第二天上门的求职者进行跟踪回访,确保每天的上门量,完成上门考核;5、...
7小时32分钟前     来自:云南招聘网    点击进行查看
云南合威科技有限公司  (工作地点:五华区)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
◆坦诚自信,乐观进取,高度的工作热情;◆有良好的团队合作精神,有敬业精神;◆具有独立的分析和解决问题的能力;良好的沟通技巧和说服能力;
7小时59分钟前     来自:云南招聘网    点击进行查看
云南昭通青年国际旅行社有限公司  (工作地点:昭阳区)
学历要求:中专以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:3000-4000
任职要求:持有退役军人证书;负责研学旅行期间学生安全,维护学生秩序纪律。有经验者优先聘用。 公司福利: 1.休息方式:日常单休,入职满四年以上双休,法定假可调休; 2.购买五险一金; 3.有年终奖,有电话补贴和车补; 4.有提成; 5.有工龄工资:从入职第二年开始每...
8小时13分钟前     来自:云南招聘网    点击进行查看
德宏华江投资发展有限公司  (工作地点:芒市)
学历要求:不限 | 工作经验:不限 | 职位类型:全职 | 工资要求:3000-4000
1.拟定行政及人事管理规章制度及工作流程,并监督执行。2.根据岗位要求,协调组织相关机构的人员招聘与甄选。3.管理相关机构员工劳动人事关系。4.落实相关机构员工薪酬与福利的分配。5.协调组织相关机构的员工绩效管理。6.拟订培训计划,组织员工培训,协助员工拟订个人...
8小时13分钟前     来自:云南招聘网    点击进行查看
学历要求:中专以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人...
8小时14分钟前     来自:云南招聘网昆明站    点击进行查看