学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
1、负责工厂行政人事日常管理工作,协助制定各部门管理制度和流程,并组织实施;2、监督工厂劳动纪律,协调处理劳动关系,规避劳务纠纷;3、控制公司的行政预算,对公司固定资产及车辆进行管制;4、完成公司人员招聘、培训、绩效等人事工作;5、负责审核员工出勤和员工...
学历要求:本科以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
主要职责:1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的6大模块任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程,配合其他业务部门开展人力资源管理工作;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
.以公司经营发展需要进行管理系统梳理、管理制度撰写优化、招聘统筹;2.负责日常行政事务的处理及重要客户接待工作;3.基于内部管理+招投标需要,进行供应商、客户、员工的档案汇编以及资质预警和办理跟进
学历要求:高中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
人力资源专员,人力助理
一、岗位职责:
1,线上线下招聘,面试
2,公司内部日常工作
二、应聘要求
1.男女不限,21-55岁,中专,高中以上学历,
2.不限工作经验。
3.愿意学习,有上进心,有较强服务意识和团队协助意识。
学历要求:大专以上
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
1.从事中小企业从事行政主管职责,二年以上经验;熟悉员工薪酬制定,员工招聘工作;2.优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;3.较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;4.熟练使用办公软件、办公自动化设备;5.受过管理学、战略管理、管理技能开发...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
1、负责协助经理统筹下属各分公司普工的招聘、入职工作组建;2、收集省内外职业院校信息,建立校企合作,为各生产经营单位提供普工资源与基层人才储备; 3、负责下属单位普工的保留工作,协助经理制定方案、监督执行、后续反馈;4、费用及时核算,保证准确性;5、负责完...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
工作职责:1、协助上级理处理公司日常工作及日程安排确认,执行工作任务;2、在上级领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行; 3、协助上级做好商务接待,做好公司重要客户、合作伙伴等公共关系的建立与维系;4、会议支持:做好办公会议和其他会议...
学历要求:初中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
会电脑基本操作 经验不限 节假日 零食下午茶 8小时制 一、岗位职责:负责公司招聘工作,筛选合适简历通知求职者面试。二、任职资格:1、年龄16-45岁;新手有主管带。2、无学历要求,要会电脑操作、打字。3、活泼开朗,工作积极有上进心,适应能力好。晋升方向:人事助理-...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
1、大专以上学历,3年以上相关工作经验者优先;2、熟悉国家劳动法规与人力资源六大模块基础知识;3、具备招聘相关知识和能力,熟悉招聘相关流程以及招聘渠道;4 有一定的文案功底,能够熟练使用PPT、EXCEL、word等办公软件;5、具备良好的语言表达能力,具有亲和力和组织协...
学历要求:本科以上
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
职位描述:1.负责行政日常事务以及招聘工作2.负责帮助企业建立企业文化,并增强凝聚力。3.负责公司品牌推广内容4.负责客户售后回访5.协助财务办理相应的公司财务事项。6.协助总经理做好各项安排的工作任务。7.协助领导工作的具体实施和落实执行情况。任职要求:1.有一定...