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30天内有613项符合,以下是第81-90 项 (搜索用时0.0624745秒)  每页显示条数:10 | 20 | 30  
佛山市欧斯德医疗器械科技有限公司  (工作地点:佛山顺德区)
学历要求:大专以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
1.具有较强的时间管理能力;应届生也可以。2.熟练使用办公软件;可培训3.工作细致认真,谨慎细心,责任心强;
8小时9分钟前     来自:大佛山人才网    点击进行查看
弥勒市俊熵能源有限公司  (工作地点:弥勒市)
学历要求:大专以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
1.形象气质佳;身高165以上;2.有行政相关的工作经历优先;3.熟练使用办公软件;4.善于沟通交流,品行端正;5.工作细致认真,谨慎细心,责任心强;6.具有很强的人际沟通、协调能力,团队意识强。
8小时25分钟前     来自:云南招聘网红河站    点击进行查看
威海市鑫通汽车贸易集团有限公司  (工作地点:威海经区)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:面议
岗位职责:1、针对进店的客户接待信息进行登记;2、收发公司报刊并做好试驾车使用登记管理工作;3、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);4、完成上级主管交办的其它工作。任职资格:1、**,年龄28-40岁,中专及以上学历;2...
8小时47分钟前     来自:威海鼎新人才网    点击进行查看
云南龙草生物科技有限公司  (工作地点:官渡区)
学历要求:大专以上 | 工作经验:不限 | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
岗位职责:1、新员工培养体系规划、搭建及优化;2、新员工培训课程的讲授、学习情况跟踪及成绩发布;3、新员工公司级培训课程的开发及优化;4、各体系新员工培养实施的指导、评价及实施情况跟踪,提出优化建议;任职要求:1、人力资源、管理类相关专业,专科科及以上学...
8小时55分钟前     来自:云南招聘网    点击进行查看
云南龙草生物科技有限公司  (工作地点:官渡区)
学历要求:大专以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
1、公司人员招聘2、大专以上学历;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;5、工作仔细认真、责任心强、执行力强、为人正直。
9小时1分钟前     来自:云南招聘网    点击进行查看
珠海西藏大厦酒店有限公司  (工作地点:珠海香洲区)
学历要求:大专以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
岗位职责:1.协助起草党支部年度工作计划、总结及相关党建材料;2.上级党组织有关文件、会议精神、材料的贯彻落实、跟踪汇报推动基层党组织开展党建工作落实;3.负责会议记录、文件流转等党建日常事务性工作;4.负责人事相关工作。任职要求:1.中国共产党正式党员或预备...
9小时10分钟前     来自:珠海招聘网    点击进行查看
云南合威科技有限公司  (工作地点:五华区)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
◆坦诚自信,乐观进取,高度的工作热情;◆有良好的团队合作精神,有敬业精神;◆具有独立的分析和解决问题的能力;良好的沟通技巧和说服能力;
9小时26分钟前     来自:云南招聘网    点击进行查看
云南华软教育信息咨询集团有限公司  (工作地点:五华区)
学历要求:大专以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:3000-4000
招聘专员:岗位职责:1、普通话良好,沟通交流顺畅;2、负责招聘端口日常招聘信息的管理与发布;3、使用公司提供的招聘网站筛选合适的求职者进行电话沟通,邀约上门,完整填写招聘信息表。4、对于第二天上门的求职者进行跟踪回访,确保每天的上门量,完成上门考核;5、...
9小时33分钟前     来自:云南招聘网    点击进行查看
佛山市骏隆智能包装有限公司  (工作地点:佛山高明区)
学历要求:不限 | 工作经验:不限 | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
1、人力资源、管理学等相关专业大学专科及以上学历;2、全面负责公司内部人才的招聘工作;3、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;4、负责管理员工培训档案,协助拟定培训与发展计划;5、熟悉内部及外部培训组织作业流程,熟悉培训管理...
9小时48分钟前     来自:大佛山人才网    点击进行查看
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
工作职责: 1、负责办理员工入职手续; 2、负责日常考勤工作; 3、协助经理统计KPI指标,督促提配成员完成目标 4、协助公司开展各类培训 5、协助经理处理日常工作; 6、负责事招聘工作; 任职要求: 1、25-50周岁,条件优秀者可放宽; 2、形象气质佳,性格开朗、阳光、有良好表...
9小时52分钟前     来自:大佛山人才网    点击进行查看