学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
一、岗位职责：1、负责企事业单位委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，为客户提供相关的咨询和引导；2、拓展招聘渠道，通过各种渠道寻访候选人；3、根据客户需求和职位特点，推荐合适的候选人；4、推动跟进项目，完成交付工作。二、岗位要求：1、中专以上学...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责：1、负责公司相关决议、精神、变革、活动的提炼，形成可传播的对内/对外宣传资料；2、负责搜集企业文化案例，提炼精髓，并对其进行故事化演绎，形成宣传专刊等资料；3、负责公司网站及微信公众号的日常运营，及时发布有价值的新闻/宣传稿件；4、负责公司环境建...
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
高薪招聘：1、行政专员1名：3000元底薪+奖金2、周天休息、公费Outting、完善的、持续的、系统的公司内部培训！我们需要的人才：聪明、乐观、自省、皮实；岗位职责：1、负责地面落队后勤工作，包括公司文化和氛围的营造！2、理解公司的文化物色公司阶段性所需要的人才特...
学历要求：大专以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
岗位要求：1、根据公司战略目标，制定和实施绩效目标和计划2、负责建立和完善公司绩效管理体系，包括目标管理、绩效管理等。3、制定和实施绩效管理方案，确保公司各项业务目标的有效达成。4、制定和执行公司绩效管理策略，优化绩效管理流程。5、与各部门合作，推动绩效...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
我们的工作简单轻松：1.公司日常物料补给、维护与管理。2.负责地面落队后勤工作，包括公司文化和氛围的营造。3.理解掌握、物色公司阶段性所需要的人才特质，负责人才的发掘。4.负责公司日常账户的维护管理工作。5.负责公司日常的行政文案工作任职资格：1.大专及以上学历...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
一、岗位要求1、人事文员，负责人员考勤、社保公积金等工作（不负责人员招聘）； 2、女，大专及以上学历，无专业相关要求； 3、能熟练操作日常办公软件；4、工作细心、耐心、有责任心，工作稳定。 二、待遇1、岗位工资、绩效工资、综合、伙食、通讯补贴，过节费，年终...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
工作职责 行政经理助理：辅助行政经理的日常工作，具体面议！有意者请将简历发到我司邮箱 info@yonglian-cn.com；合则约见，谢谢。 公司待遇 1.提供宿舍（宿舍有空调、热水）,有食堂； 2.公司购买社保（四险一金)和商业意外险；3.每周上班6天，每天8小时；4.公司每...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
为下属电子项目招聘一、招聘要求：1、3年制造工厂人力行政管理经验，独立完成招聘、薪酬管理、绩效、行政等版块工作。2、有制度编写推行、5S推行等管理经验。3、性格开朗，良好沟通能力和职业操守 ，工作认真负责，有事业追求感。二、工作职责：1、汇总及评估招聘需求，...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
1、了解行业相关业务流程，具备专业课程的授课经验。
2、具备培训需求分析、计划制定的能力；
3、具备培训项目管理的、培训评估的能力；
4、具有体系建设及维护能力，内部培训师的培养与管理的能力；
5、具有建设学习型组织的能力；