学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;3、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。4、起草及归档公司相关文件、资产管理、印章管理;5、领导公司的后勤服务工作,创造和保持良好的工作...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责1、在营运总监的直接领导下,全面负责部门的管理工作,掌握业务范围,拟定工作计划,负责执行或督导管理。 2、负责行政工作,建立文件使用管理办法,负责草拟、审查和修改公司重要文件,对文件中设计的重要事项进行跟踪检查和督导,发现问题及时解决和汇报。 3...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
有从事人事行政三年以上工作经验,对规章制的制定和推行具有强有力的执行力,思想沉稳。文笔功底深厚。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
职位类别:行政经理/主管1、建立与优化公司行政管理制度、流程,并督导执行; 2、公司固定资产管理、办公用品管理、工作环境管理、行政文件管理、车辆管理; 3、负责企业相关资质申报、公司证照年检等工作; 4、负责公司网站信息更新及维护; 5、公司福利、劳保用品及礼...
学历要求:中专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:面议
管理类专业毕业,有工作经验,工作认真负责.
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
曾任职于照明行业、并有实际工作经验和规范化管理体系意识,精通人力资源管理六大模块,勇于担当、责任心强,身体力行者
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:面议
要求本科以上学历,年龄25-35岁
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
从事行政事务主管工作3-5年以上工作经验,熟悉人员招聘及管理。
学历要求:中专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责1、负责人力资源部日常管理工作,保安、保洁员、饭堂、后勤电工等管理;2、完善各项人资、行政管理制度;3、其它相关工作及上级临时交办的任务。 任职要求.年龄要求: 25-40 岁 1、****不限,年龄25-40岁,人力资源管理、行政管理相关专业,中专及以上学历,有...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
负责工厂日常招聘和行政管理工作。
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:4000-5000
岗位职责:1、 负责传达公司政策,并完成点部日常管理工作;2、 完成点部业务开拓及维护;3、 负责点部内部用工风险管理;4、 负责点部人员管理和团队建设;5、 积极做好外部相关部门的沟通,保持良好的关系,确保点部正常经营。岗位要求:1、 本科以上学历,运输、物流...