学历要求:中专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、负责公司全体考勤,招待公司客户。公司离职及新人员培训。2、工作时间:每周一至周五,9:00—17:30,周末双休国家节假日正常休息;3、实习期满购买社保;4、工作满一年有10天年假,满两年有15天;
学历要求:大专以上
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
1、负责培训、指挥、监督及考核属下的工作;2、在公司领导下全面负责公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,确保公司的安全稳定,正常运作;3、负责建立和完善行政、安全、后勤管理的各项规章制度,并负责监督、执行与追踪;4、全面负责公...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
1、本科及以上学历,有6年以上制造业行政人事工作经验,1年以上管理经验。2、熟悉行政安保、清洁、食堂、会务等后勤工作。3、熟悉办公软件,有较强的文字功底,能撰写纪要、新闻稿及运营微信公众号。4、具备团队合作精神,有较好的沟通能力及协调能力。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
1.熟练的中英文写作、口语、阅读能力;
2.优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;
3.较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;
4.熟练使用办公软件、办公自动化设备;
5.受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共关系、财务知识等方面的培训;
6....
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
◆坦诚自信,乐观进取,高度的工作热情;◆有良好的团队合作精神,有敬业精神;◆具有独立的分析和解决问题的能力;良好的沟通技巧和说服能力;
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
1.作风正派,主要负责行政、人事统筹工作;2.具有大专以上文化程度,熟悉劳动人事管理知识,具有较强的组织协调能力及文字、沟通表达能力;3.办公事务处理:公文对接、文件起草、工作督办、宣传报道、对外接待等;4.人力资源管理:建立和完善人事档案、职工调动、辞退、...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
一、任职资格:1、专科及以上学历,行政管理、人力资源管理等专业;2、3年及以上行政管理工作经验,有制造业行业背景优先,熟悉公司行政和人事管理制度及审批流程;3、具备良好的沟通协调能力和现场管理能力,懂得换位思考,做事要明白意思注重反馈; 4、具备团队意识、...
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
处理日常办公室相关事宜,协调公司各部门工作,熟练处理办公室文件编辑、归档、查询,其他办公室事项。
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
职位要求:年龄30-45周岁,身高1.55米以上,大专及以上学历,男女不限。职位概述:负责统筹行政管理工作,幼儿园的文书资料管理,外联事宜,会议策划与组织、接待事宜等。要求编辑、撰写能力强。薪资待遇:月薪5000-6000元
学历要求:高中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
有责任心!做事不马虎!平台给你,有胆子来!有能力来!公主病勿扰!
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
岗位职责:1.负责保山总部内外部公文,会议纪要、微信推文、行业信息汇编等,协助后勤管理工作;2.负责基建项目土地前期工作及报批报建;3.负责组织开展公司党建工会工作;4.负责公司经营所需各类资质证照办理、变更等工作,按要求完成年检、月报、年报等工作;5.协助部...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、负责办公室的日常办公用品采购 2、负责公司人员的招聘工作3、公司档案管理二、任职要求:1、熟悉办公软件,做事认真细心2、具有较好的协调、沟通能力
2天15小时42分钟前
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学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
行政人事主管职责:1、 负责公司的日常行政管理,所有企业资质年检与审核,贯彻落实各项规章制度的执行;2、 负责环保、安全生产、消防等相关企业的资料提交上报与管理;3、 协助总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度,并严格监督运行;4、 ...
2天15小时49分钟前
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学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:4000-5000
岗位职责:1、 负责传达公司政策,并完成点部日常管理工作;2、 完成点部业务开拓及维护;3、 负责点部内部用工风险管理;4、 负责点部人员管理和团队建设;5、 积极做好外部相关部门的沟通,保持良好的关系,确保点部正常经营。岗位要求:1、 本科以上学历,运输、物流...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
管理和监督:全面管理和监督公司行政事务,包括人力资源、行政事务、企业文化、团队建设和管理体系等,确保公司内部管理工作顺利进行。同时,也需要全面领导行政部工作并具体主持行政事务工作,制定并执行本部门的工作计划。沟通协调:协调公司内、外部各部门、各相关单...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
1、秘书、中文、公关、行政管理等相关专业本科以上学历。 2、3年以上行政管理工作经验,有过人事管理经验(有在建筑公司的工作经验者优先)。 3、掌握行政管理基本知识技能;熟悉人力资源六大模块,熟悉《社会保险法》、《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规。 4、做事...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
我们提供的不仅仅是一份工作!而是一个让人成长的平台!在这里,你可以感受到激情的氛围,温暖的团队,具有魅力的BOSS。在这里,你能学习到专业的工作技能,高效的管理模式,良好的企业文化熏陶。在这里,你只需要挥洒自己的青春,你只需要跟着团队一起拼搏,你就能收获...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
有从事人事行政三年以上工作经验,对规章制的制定和推行具有强有力的执行力,思想沉稳。文笔功底深厚。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;3、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。4、起草及归档公司相关文件、资产管理、印章管理;5、领导公司的后勤服务工作,创造和保持良好的工作...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责1、在营运总监的直接领导下,全面负责部门的管理工作,掌握业务范围,拟定工作计划,负责执行或督导管理。 2、负责行政工作,建立文件使用管理办法,负责草拟、审查和修改公司重要文件,对文件中设计的重要事项进行跟踪检查和督导,发现问题及时解决和汇报。 3...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
一、岗位职责:1、规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作,组织管理下属人员完成本职工作;2、负责公司对外形象宣传、公共关系和公司企业文化建设;3、负责组织外事接待活动,妥善处理各种对外事务;4、组织危机管理工作及外部投诉处理。二、任职要求:从事钢构有...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
职位类别:行政经理/主管1、建立与优化公司行政管理制度、流程,并督导执行; 2、公司固定资产管理、办公用品管理、工作环境管理、行政文件管理、车辆管理; 3、负责企业相关资质申报、公司证照年检等工作; 4、负责公司网站信息更新及维护; 5、公司福利、劳保用品及礼...
学历要求:中专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:面议
管理类专业毕业,有工作经验,工作认真负责.
学历要求:中专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责1、负责人力资源部日常管理工作,保安、保洁员、饭堂、后勤电工等管理;2、完善各项人资、行政管理制度;3、其它相关工作及上级临时交办的任务。 任职要求.年龄要求: 25-40 岁 1、****不限,年龄25-40岁,人力资源管理、行政管理相关专业,中专及以上学历,有...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
曾任职于照明行业、并有实际工作经验和规范化管理体系意识,精通人力资源管理六大模块,勇于担当、责任心强,身体力行者
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:面议
要求本科以上学历,年龄25-35岁
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
从事行政事务主管工作3-5年以上工作经验,熟悉人员招聘及管理。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
工作职责: 1.日常行政事务; 2.日常办公费用管控及固定资产的采购、管理,有效的降低公司行政办公费用; 3.负责公司日常福利建设、旅游、年会等企业文化活动的策划与组织实施; 4.负责公司档案及资产管理; 任职要求: 1、**,专科以上学历,32岁以下(年龄越轻越好哦...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
负责工厂日常招聘和行政管理工作。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1. 协助部门经理制定有关人事管理制度。 2. 按照规定的员工入职程序和要求办理入职手续和离职手续。 3. 建立并及时更新员工档案做好每月离职、入职统计表。 4. 熟悉定岗定编方案协助部门经理按定编方案招聘、选配合适人员充实到各岗位工作。 5. 负责调查分析员工...