学历要求:中专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
会电脑基本操作 经验不限 节假日零食下午茶 8小时制一、岗位职责:负责公司招聘工作,筛选合适简历通知求职者面试。二、任职资格:1、年龄16-45岁;新手有主管带。2、无学历要求,要会电脑操作、打字。3、活泼开朗,工作积极有上进心,适应能力好。晋升方向:人事助理-人事...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
一、工作内容:
1:员工日常管理,资料录入,入职离职办理,数据登记和整理
2:组织落实各种会议,确定会议内容等,确保例会按时召开,为业务员展业提供技术平台。
3:监督追踪阶段业务完成进度与人员培养情况,定期完成业务报告,确保提供及时准确的数据。
4:完成领导...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:4000-5000
1. 负责公司人事行政管理工作,包括但不限于招聘、培训、薪酬福利、员工关系、企业文化建设等。2. 制定并执行人事行政管理制度和程序,确保公司的人力资源策略与公司的整体战略目标相一致。3. 负责组织和实施员工的招聘、选拔、培训,以及想方设法调动员工的积极性,使...
学历要求:本科以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
1、本科及以上学历,人力资源或行政管理专业优先;2、熟悉各项事务操作流程,能独立开展人力资源两个以上基本模块工作优先;
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
1、协助上级掌握人力资源状况;2、管理劳动合同,办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算;3、填制和分析各类人事统计报表;4、拟订公司规章制度、招聘制度草案;5、帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织策划员工的各类活动;6、协助上级推行公司各类...
学历要求:本科以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
职位要求:1、 本科以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先;2、不限工作经验,有相关工作经验者优先;3、 具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够熟练操作办公软件;4、具有敏锐的洞察力和判断力,能够独立思考和解决问题;5、文笔佳,负责相关宣传的撰稿;6、应...
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
岗位职责:1、主要从事打字、绘图、统计、报表编排、数据分析、信息及设备管理等内务工作。任职要求:1、大专或以上学历;2、性格开朗,善于沟通、团队合作;3、工作仔细认真,责任心强;4、能熟练使用计算机常用办公软件及计算机绘图(CAD/CorelDRAW/Photoshop等)。薪...
学历要求:高中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
岗位职责:1、根据业务发展情况,深入了解部门的招聘需求,独立开展招聘工作;2、与业务部门保持良好沟通与合作;能够从招聘角度为部门的人员招聘、配置方面提出改善建议;3、选择有效的招聘渠道寻找候选人,进行分类筛选进而安排面试;4、能独立面试和评价候选人;5、...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
工作要求:行政助理主要是协助行政经理开展工作。行政助理的工作内容以带领团队业绩达标为标准,工作内容较多元化,需具有一定的管理能力。1、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理2、各项规章制度监督与执行3、参与公司绩效管理、考勤等...
学历要求:本科以上
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
岗位职责:1、全面统筹规划公司的人力资源战略;2、建立并完善公司人力资源管理体系,研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;3、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设...
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
工作内容:
1.负责公司员工的招聘以及面试,包括部分培训工作。
2.办理员工入职及转正,调动,离职等异动手续。
3.处理面试资料上传系统。
入职要求:
大专学历及以上,能力优秀者可放宽学历要求。
工作时间:
早上八点半到下午五点半,中午休息两小时,月休六天
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
1、负责工厂行政人事日常管理工作,协助制定各部门管理制度和流程,并组织实施;2、监督工厂劳动纪律,协调处理劳动关系,规避劳务纠纷;3、控制公司的行政预算,对公司固定资产及车辆进行管制;4、完成公司人员招聘、培训、绩效等人事工作;5、负责审核员工出勤和员工...
学历要求:本科以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
主要职责:1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的6大模块任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程,配合其他业务部门开展人力资源管理工作;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
1、负责协助经理统筹下属各分公司普工的招聘、入职工作组建;2、收集省内外职业院校信息,建立校企合作,为各生产经营单位提供普工资源与基层人才储备; 3、负责下属单位普工的保留工作,协助经理制定方案、监督执行、后续反馈;4、费用及时核算,保证准确性;5、负责完...
学历要求:高中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
人力资源专员,人力助理
一、岗位职责:
1,线上线下招聘,面试
2,公司内部日常工作
二、应聘要求
1.男女不限,21-55岁,中专,高中以上学历,
2.不限工作经验。
3.愿意学习,有上进心,有较强服务意识和团队协助意识。
学历要求:本科以上
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
职位描述:1.负责行政日常事务以及招聘工作2.负责帮助企业建立企业文化,并增强凝聚力。3.负责公司品牌推广内容4.负责客户售后回访5.协助财务办理相应的公司财务事项。6.协助总经理做好各项安排的工作任务。7.协助领导工作的具体实施和落实执行情况。任职要求:1.有一定...
学历要求:大专以上
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
1.从事中小企业从事行政主管职责,二年以上经验;熟悉员工薪酬制定,员工招聘工作;2.优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;3.较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;4.熟练使用办公软件、办公自动化设备;5.受过管理学、战略管理、管理技能开发...
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
岗位职责:1.负责策划、组织党团工会活动;2.负责企业文化宣传,内刊编辑、公众号维护等;3.负责协助完成对外资料的拟制。岗位要求:1、能熟练操作办公软件,会PS者优先考虑;2、具有一定文字功底,考虑好学上进的应届生;3、具有良好的沟通应变能力。
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
1、大专以上学历,3年以上相关工作经验者优先;2、熟悉国家劳动法规与人力资源六大模块基础知识;3、具备招聘相关知识和能力,熟悉招聘相关流程以及招聘渠道;4 有一定的文案功底,能够熟练使用PPT、EXCEL、word等办公软件;5、具备良好的语言表达能力,具有亲和力和组织协...
学历要求:初中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
会电脑基本操作 经验不限 节假日 零食下午茶 8小时制 一、岗位职责:负责公司招聘工作,筛选合适简历通知求职者面试。二、任职资格:1、年龄16-45岁;新手有主管带。2、无学历要求,要会电脑操作、打字。3、活泼开朗,工作积极有上进心,适应能力好。晋升方向:人事助理-...