学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责1、负责总经理的日程安排,为总经理接见访客做好预约工作; 2、负责总经理的各类文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作 ; 3、协调各部门工作,汇总公司要求各部门递交的各类报表; 4、负责组织起草、纪录、整理总经理召开的各项会议材料; 5、协助做好客...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
职位类别:人事助理/文员1、中专及以上学历;24-35岁,1年相关工作经验; 2、形象良好,具有良好的沟通、主动性、责任心。 3、负责公司的人事行政后勤事务。 4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式; 5、有LED行业经验优先
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责:1、负责公司电话转接、收发文件、文档录入及复印工作;2、日常文书、资料整理;3、案件的受理、扫描、计费工作。4、负责上交交代的其他工作事务。岗位要求:1、工作认真、仔细;2、有前台、收银等文职相关工作经验优先;3、有汽车驾驶证,驾驶熟练者优先。该...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
招聘要求: 1、大专以上学历,行政类或人力资源专业优先 2、1年以上行政或人事方面工作经验或优 秀毕业生也可考虑 3、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、熟练的使用常用的办公软件 岗位职责: 1、负责主持各分公司内部建设工作,组织人员做好其他部门的后勤保障...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
职位描述:一、负责员工考勤管理等人力资源工作。二、员工合同签定、入职离职管理。三、跟进社保、工伤、居证办理事项。四、配合上级完成行政方面相关事务。职位要求:一、大专及以上学历,对人力资源6大模块有一定了解;二、二年以上行政人事方面工作经验;三、工作细...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
工作经验无所谓了。 其他福利:包吃住,加班的时候有加班费。公司买保险
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
职位描述:1、协助部门经理对后勤成本费用控制与核算,负责食堂日常管理,监督食堂管理制度的实施,监督原材料采购并建立食堂台帐,保证食品卫生、安全,监督食堂按时、保质、保量供应饭菜,及时更新菜谱,协助后勤接待工作。2、执行、落实宿舍管理制度,负责管理宿舍水...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
1、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 2、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 3、员工考勤系统维护、考勤统计及公司车辆、外出人员管理;
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
职位类别:行政助理/文员熟练操作办公软件,良好的组织协调能力及沟通能力,中山市**,可接受应届毕业生,有行政后勤工作经验者优先考虑。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
1、宿舍管理2、工伤社保管理3、卫生管理4、车险管理5、固定资产管理备注:有文艺特长优先录用(擅长组织文艺活动)