学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
职位描述工作地点：广东中山市石岐区 工作性质：全职性别要求：**任职条件:样板制作（半成品打磨及制作）。协助各部门完成升级安排的任务。 其它福利:公司设有全勤奖励，员工旅游，员工培训。公司待遇优厚，工作年满后有带薪假期10天。工作环境轻松，人性化管理。逢星期...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
曾任职于照明行业、并有实际工作经验和规范化管理体系意识，精通人力资源管理六大模块，勇于担当、责任心强，身体力行者
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责岗位职责 1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务； 2、整理、统计员工日常考勤资料； 3、及时更新维护员工人事信息系统； 4、缴纳社会保险、个人所得税及商业保险相关费用； 5、完成上级交给的其它事务性工作。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责： 1. 负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，合理安排公司内部人力资源增减调配等； 2. 负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策。 3. 组织、安排...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
（1）负责资源表、系统数据更新。 （2）负责资源部相关合同、协议的拟定。 （3）负责本部门费用的申请和控制。 （4）负责本部门员工日常工作跟进、问题记录。 （5）本部门周、月、季度总结制作。 （6）完成部门领导安排的其他工作。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1、公司饭堂、宿舍、保安、清洁‘水电等行政后勤工作处理2、行政相关设备的维护维修3、负责文件资料的整理和记录；4、上级临时交办的其他事情。任职要求1、有较好的文字组织及沟通表达能力2、认同公司企业文化，服从安排
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
工作职责
有丰富的实践经验,树立以学员为中心的服务理念,具有良好的语言组织和表达能力,熟悉内、外部培训组织作业的流程，有责任感，为人亲切，尽职尽责。从事过服务性行业！
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
职位描述1、负责办公室日常事务性工作；负责各种文稿的打印、发送； 2、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作；3、负责办公室的日常管理工作，负责受理投诉和来访接待、收发传真、后勤登记、接听电话等工作；4、负责人事、员工考勤系统维护...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、有一定的文字功底，要求PPT运用熟练。会撰写软文，文笔流畅，逻辑思维清晰，具备熟练的写作能力。 2、有较强的沟通、协调、管理能力； 3、无工作经验均可试用，自我学习和适应能力强可
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责： 1. 负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，合理安排公司内部人力资源增减调配等； 2. 负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策。 3. 组织、安排...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、负责公司前台接待及电话接转； 2、收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等； 3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息； 4、受理会议室预约，协调会议时间，下发会议通知，布置会议室； 5、负责员工考勤管理、统计； 6、协助上级购置办公设备、办公...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
职位要求：1、形象好，气质佳，声音甜美，普通话准确流利，具备一定商务礼仪知识； 2、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，具有亲和力；3、熟悉人力资源六大模块，行政管理/人力资源相关专业优先；职位描述：1、来客接待、转接电话、收发快递；2、协助建立公司...
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1、负责人力资源部日常管理工作，保安、保洁员、饭堂、后勤电工等管理；2、完善各项人资、行政管理制度；3、其它相关工作及上级临时交办的任务。任职要求1、****不限，年龄25-40岁，人力资源管理、行政管理相关专业，中专及以上学历，有相关经验优先录用；2、熟...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
要求本科以上学历，年龄25-35岁
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
要求有小车牌，大学以上学历,有行政相关工作经验者优先。工作时间8小时/每天，月休3天，3000元/月试用期，包食住。
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责1、负责人员的招聘，基、中层人员的培训 2.员工入、离职手续的办理，员工档案资料的管理 3、考勤管理，员工关系的维护 4、车辆、宿舍、食堂、保安、清洁等工作的安排和对应人员的管理 5、公司文体活动的组织和策划 6、办公用品的申购、管理、发放等行政项目工作...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责： 1、日常办公管理事务 ； 2、负责办公室仓库的整理、保管工作，做好物品出入库的登记； 3、协助做好公司宣传专栏的组稿； 4、协助公司活动策划、组织、实施工作； 5、完成主管临时交付的任务。 任职条件： 1、大专以上学历，行政或工商管理专业优先； 2、两年...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、负责校区快递、信件等的登记、收发工作；2、负责校区前台家长、学员和各类来访客人的登记、接待、引见；3、耐心接听客户来电，迅速判断客户来电目的，提供咨询，并做好工作信息的记录、整理；4、负责学校各类会务的安排工作；5、负责对校区活动用品、教学用品、办公...
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
其它福利： 免费工作午餐，可提供住宿。岗位职责岗位职责1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；2、配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行；3、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；4、负责公司车...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
职位类别：行政助理/文员有人事、行政工作经验者优先，工作主动积极！
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
职位描述工作地点：广东中山市 工作性质：全职年龄：20-35岁性别要求：**岗位职责:1、全面负责公司人员招聘、培训等人事管理；2、监督公司管理制度的落实和执行；3、熟悉人事工作相关知识，沟通能力强；4、电脑操作熟练，熟练使用常用办公软件；5、一有定的文字功底，能...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责：负责客人验厂及招聘工作任职资格：熟悉wm三项验厂，有一年以上相关工作经验工作时间：8小时/天，周休**
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
工作职责
1、负责客户费用与员工工资核算。
2、负责公司客户服务工作。
3、负责公司内部劳务工的关系管理工作。
4、负责厂部管理及内部各类规章制度建设。
5、协助经理落实本部人才梯队建设，落实内部培训。
公司待遇
五险一金
应聘条件
形象佳，沟通...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责:1.组织主持本部门日常全面工作，编制本部门年、季、月工作计划2.组织建立人员、技术、信息管理档案3.协助总经理拟定公司机构设置、管理人员编制工作4.组织对干部考评、考核，进行绩效评估工作5.根据公司需要，组织制订、修改公司就业规则、分配制度6.组织负责...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；3、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；4、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1. 协助处理行政相关事务 2. 完成相关指派工作 3.英语听说读写能力良好，4级证书及以上 4.应届毕业生优先.
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责：1、宿舍的安排，水电表的抄录与核算。2、入职，离职手续，调岗手续的办理与文件资料的管理。3、招聘普工，签订合同与协议。4、考勤系统的管理，考勤的统计，人员的录入与删除。5、行政事宜与接听电话并记录转接。6、.完成上司交办的其它任务。 任职要求1.有人...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
要求如下岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、熟悉电脑。2、五官端正。3、工作认真负责，细心。4、负责对每日检查员工考勤。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责岗位职责1、负责公司前台接待及电话接转；2、收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等；3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息；4、负责订水、订报，信件、包裹的安排及与快递公司的联系；5、负责协助人员的招聘；6、完成上级交给的其它事务性...