学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
工作内容：1. 主要负责新人招聘、入职工作；2. 日常职场活动、会议的安排与协调；3. 上级交代的其他临时工作。要求：**，声音甜美，抗压能力较强，责任心强。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责：1、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；2、完成部门经理交代的其它工作；任职资格：1、文秘、行政管理等相关专业优先考虑；工作仔细认真、责任心强、为人正直。有工作经验优先考虑；2、熟悉办公室行政管理知识及工作...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
职位描述工作地点：广东中山市三乡镇 工作性质：全职年龄：23-40岁性别要求：不限语言：一般的广东话岗位职责:1、负责人力资源六模块日常性工作；2、负责行政、办公事务性工作及固定资产管理；3、其它临时指派性工作。 任职条件:1、三年以上制造型企业人事行政相关工作...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
主要：负责人员招聘和人事考勤方面，有工作经历优先，新手也可培训上岗。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
工资组成：基本薪资+周六补贴+全勤+工龄+月度+年度奖金应届生：电子商务，工商管理，行政管理、文秘、机械模具、物流、国际经济与贸易优先录用。***面试时无纸质简历，概不接受面试。***岗位职责：1、招聘信息发布，员工招聘，初试。2、人员培训，及培训教案书写与完善...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、负责行政部通知的发放;2、负责离职、入职手续办理；3、考勤统计；3、劳动合同签订；4、快递收发；5、社保增减员统计；6、客户接待；
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
大专以上学历，1年以上人事类岗位工作经验，工作积极主动。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
职位类别：人事助理/文员 招聘经理/主管/专员 行政助理/文员1.****不限，35岁以下，大专以上文化程度，五官端正； 2.法律、汉语言文学、人力资源管理等专业； 3.具备人力资源和法律专业知识者优先； 4.自律性强，诚实守信、善于沟通，优 秀的服务意识、抗压能力强、高度...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
协助人力资源部长负责人力资源行政部的全面工作，熟练操作人力资源六大模块，对ISO CCC ICTI等验厂有相关经验者优先。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责： 1、负责本公司员工关系管理，组织团队建设活动，调解和处理劳资纠纷。 2、负责组织权限内员工人事异动手续的办理。 3、负责本公司员工日常办公行为规范检查，维护本公司的良好形象。 4、负责本公司员工人事档案管理、考勤管理、劳动合同管理。 5、负责本公司...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1），20至30岁，大专或以上学历； 2）工作积极、上进心强，持有安全主任资格证优先考虑。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
职位描述工作地点：广东中山市 工作性质：全职性别要求：不限语言：熟练的普通话岗位职责:负责公司行政文档的管理负责公司生产部文档的整理和归档负责管理公司各类产品的研发日志及产品信息负责起草公司生产及研发的相应文件职业发展：直接接受香港分公司领导，进行全面...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
(1) 负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见. (2) 负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘,引进工作.(3) 负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计,分析,预测,调整,查询和人才库建立等工作. (4) 具体...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
高中以上学历，二年以上相关工作经验。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、负责协助公司人事管理、招聘、培训等工作。2、文档资料整理存放、管理，通知发放；3、协助生产人事、制度管理；4、统计员工考勤，按月上报相关部门；5、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议；6、维护公司日常办公秩序和办公环境；7、...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
岗位职责
1、协助上级执行相关工作任务；
2、整理、统计员工日常考勤资料；
3、及时更新维护员工人事信息系统；
4、缴纳社会保险、个人所得税及商业保险相关费用；
5、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历，英语四级；
...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责1.具良好写作功底，性格开朗活泼，做事认真、负责、积极；2.完成公司内部日常行政事务工作；3.各项规章制度监督与执行；4.负责公司绩效管理、考勤等；5.协助做好管理网站推广工作；6.协助跟进策划方案进度及项目执行。联系我时，请说是在国际人才网上看到的，谢...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书；2、维护拓展招聘渠道；3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选，安排面试；4、负责办理员工入职离职等调配事务；5、组织新员工入职培训，业务培训；6、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、拟定招聘方案，并负责实施招聘方案的各项具体活动，保证招聘任务顺利完成，有效完成人员招聘工作；2、招聘需求更新、职位信息的起草与发布；3、筛选和搜寻合适的简历/候选者（通过网络、参加人才市场招聘会等方式），并对应试者进行电话沟通/面谈、笔试、...