学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责：1.负责日常来访接待工作；2.负责通知、报告等相关文件的起草；3.协助做好公司各类会议、活动组织和出差安排；4.协助负责各类档案的建档、保管、借阅工作；5.负责做好领导交办的其他各项工作。任职要求：1.熟练运用办公软件，有良好的文字功底，擅长公文写作，...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责：1、根据行业和公司发展状况，能制定适合公司的人力体系激励、薪酬体系等并负责实施；（有薪酬设计经验，擅长薪酬设定的优先）2、有招聘经验，能进行招聘与面试，落实公司招聘目标；3、负责部门的日常事务管理工作，完成部门员工工作考核、激励及部门资金的预...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责：1、熟悉办公招聘软件、例如58、百城等2、通过聊天、打电话邀约人员来公司面试面谈3、性格开朗、喜欢与人交流、有责任心4、上班时间：下午2点~8点 月休2天5、年龄16-25岁（有赚钱的野心）6、完成办公区、会议室卫生环境的日常清洁7、薪资待遇面议 不包吃住（...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
岗位职责：1、熟悉办公招聘软件、例如58、百城等2、通过聊天、打电话邀约人员来公司面试面谈3、性格开朗、喜欢与人交流、有责任心4、上班时间：下午2点~8点 月休2天5、年龄16-25岁（有赚钱的野心）6、完成办公区、会议室卫生环境的日常清洁7、薪资待遇面议 不包吃住（...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
.以公司经营发展需要进行管理系统梳理、管理制度撰写优化、招聘统筹；2.负责日常行政事务的处理及重要客户接待工作；3.基于内部管理+招投标需要，进行供应商、客户、员工的档案汇编以及资质预警和办理跟进
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
主要职责：1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的6大模块任务；2、推行公司各类规章制度的实施；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程，配合其他业务部门开展人力资源管理工作；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
1岗位职责1、编制完善公司日常管理制度，落实制度执行情况。2、完善招聘体系，拓展招聘渠道，保证各部门需求人员的及时到位；3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划，并做好落实或监督落实工作；4、安排行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求，保持良好的...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
人力资源专员，人力助理
一、岗位职责:
1，线上线下招聘，面试
2，公司内部日常工作
二、应聘要求
1.男女不限，21-55岁，中专，高中以上学历，
2.不限工作经验。
3.愿意学习，有上进心，有较强服务意识和团队协助意识。
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
1、负责协助经理统筹下属各分公司普工的招聘、入职工作组建；2、收集省内外职业院校信息，建立校企合作，为各生产经营单位提供普工资源与基层人才储备； 3、负责下属单位普工的保留工作，协助经理制定方案、监督执行、后续反馈；4、费用及时核算，保证准确性；5、负责完...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
工作职责：1、协助上级理处理公司日常工作及日程安排确认，执行工作任务；2、在上级领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行； 3、协助上级做好商务接待，做好公司重要客户、合作伙伴等公共关系的建立与维系；4、会议支持:做好办公会议和其他会议...
学历要求：初中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
会电脑基本操作 经验不限 节假日 零食下午茶 8小时制 一、岗位职责:负责公司招聘工作，筛选合适简历通知求职者面试。二、任职资格:1、年龄16-45岁;新手有主管带。2、无学历要求，要会电脑操作、打字。3、活泼开朗，工作积极有上进心，适应能力好。晋升方向：人事助理-...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
1、大专以上学历，3年以上相关工作经验者优先;2、熟悉国家劳动法规与人力资源六大模块基础知识;3、具备招聘相关知识和能力，熟悉招聘相关流程以及招聘渠道;4 有一定的文案功底，能够熟练使用PPT、EXCEL、word等办公软件;5、具备良好的语言表达能力，具有亲和力和组织协...
学历要求：本科以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
职位描述：1.负责行政日常事务以及招聘工作2.负责帮助企业建立企业文化，并增强凝聚力。3.负责公司品牌推广内容4.负责客户售后回访5.协助财务办理相应的公司财务事项。6.协助总经理做好各项安排的工作任务。7.协助领导工作的具体实施和落实执行情况。任职要求：1.有一定...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1.对公司分配的区域网格客户做售后服务跟进，例如推广宣传佛医保政策、及时反馈并处理客户疑问，提醒客户基础信息变更，协助客户办理保全变更手续。
2.定期通知并邀约客户参加公司的回馈活动
二、应聘要求
1.男女不限，21-38岁，高中以上学历，有社区工作经验优先
2.能...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责：1、负责公司员工入职培训、2、负责组织开办公司年会活动；3、负责协助招聘工作；4、负责企业文化建设。任职要求：1、大专及以上学历，25—40岁；2、有在制造业从事过员工入职培训工作经验2年及以上；3、沟通能力强、语言表达能力强；4、有组织过大型员工活动...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
岗位职责：
1.负责单位人力招募、面谈、培训、上岗
2. 组织会议、数据分析等文职类工作
3.员工关系建立
4.售后服务工作跟进
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
主要是给各大厂招聘一、岗位要求:1、年龄18-30岁, 高中及以上学历;有相关招聘经验者优先考虑。2、热练运用Word、Exce1等办公软件， 具备一定的网络知识和一般网络工具的使用 。3、有较强的责任心，团队精神，承压力强，吃苦耐劳，有上进心，敢于挑战高薪、战胜自我，个...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
岗位职责：1、发布招聘信息，筛选应聘人员资料，负责招聘员工；2、组织、安排应聘人员的面试；3、完成公司安排的所有培训；4，协助跟进新人培训活动；5，跟追新人考核绩效；6，对工作以及招募的新人档案进行归档以及工作总结；7、完成经理交办的其他事项；8、不涉及销售...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
主要负责公司内部业务合同及帐务、薪酬等工作，并兼日常公司行政工作。
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1、负责公司有关行政和综合管理工作，如接待、团建等。2、领导交代的其他工作。任职要求：1、本科以上学历，商务英语/行政管理等专业，要求英语可作为工作语言。2、形象良好，商务礼仪知识较丰富，思虑周到。3、会开车。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
福利待遇
1.上班时间 早上8:30~早上10:00。
2.一周休息1天，月休4天，国家法定节假日休息
3.底薪+绩效+奖金，底薪3000-5000，平均薪资6000起。
4.有旅游，下午茶，生日会等团建活动。
岗位要求:
1.年龄21-45岁
2.具有良好的沟通和应变能力岗位描述:
1.主要负责招聘网站...
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
会电脑基本操作 经验不限 节假日零食下午茶 8小时制一、岗位职责:负责公司招聘工作，筛选合适简历通知求职者面试。二、任职资格:1、年龄16-45岁;新手有主管带。2、无学历要求，要会电脑操作、打字。3、活泼开朗，工作积极有上进心，适应能力好。晋升方向：人事助理-人事...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
一、工作内容：
1：员工日常管理，资料录入，入职离职办理，数据登记和整理
2：组织落实各种会议，确定会议内容等，确保例会按时召开，为业务员展业提供技术平台。
3：监督追踪阶段业务完成进度与人员培养情况，定期完成业务报告，确保提供及时准确的数据。
4：完成领导...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：4000-5000
1. 负责公司人事行政管理工作，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利、员工关系、企业文化建设等。2. 制定并执行人事行政管理制度和程序，确保公司的人力资源策略与公司的整体战略目标相一致。3. 负责组织和实施员工的招聘、选拔、培训，以及想方设法调动员工的积极性，使...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1、协助上级掌握人力资源状况;2、管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算;3、填制和分析各类人事统计报表;4、拟订公司规章制度、招聘制度草案;5、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动;6、协助上级推行公司各类...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1、本科及以上学历，人力资源或行政管理专业优先；2、熟悉各项事务操作流程，能独立开展人力资源两个以上基本模块工作优先；
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
职位要求：1、 本科以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先；2、不限工作经验，有相关工作经验者优先；3、 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够熟练操作办公软件；4、具有敏锐的洞察力和判断力，能够独立思考和解决问题；5、文笔佳，负责相关宣传的撰稿；6、应...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
岗位职责：1、主要从事打字、绘图、统计、报表编排、数据分析、信息及设备管理等内务工作。任职要求：1、大专或以上学历；2、性格开朗，善于沟通、团队合作；3、工作仔细认真，责任心强；4、能熟练使用计算机常用办公软件及计算机绘图（CAD/CorelDRAW/Photoshop等）。薪...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责：1、根据业务发展情况，深入了解部门的招聘需求，独立开展招聘工作；2、与业务部门保持良好沟通与合作；能够从招聘角度为部门的人员招聘、配置方面提出改善建议；3、选择有效的招聘渠道寻找候选人，进行分类筛选进而安排面试；4、能独立面试和评价候选人；5、...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
工作要求：行政助理主要是协助行政经理开展工作。行政助理的工作内容以带领团队业绩达标为标准，工作内容较多元化，需具有一定的管理能力。1、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理2、各项规章制度监督与执行3、参与公司绩效管理、考勤等...