学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
1、人力资源管理及相关专业大专及以上学历；一年以上相关工作经验优先；
2、负责公司礼仪接待及电话接转；
3、负责对文件的收发存管理工作；
4、负责做好来客的日常接待工作；
5、负责对各种类会务的安排工作；
6、负责公司图书管理工作；
7、完成领导交办的其他...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责1，熟悉招聘流程，完成每月招聘任务。（筛选，邀约，面试，组织，跟进）2，梳理岗位职责和工作流程，确认绩效考核。4，协助建立培训体系并执行。5，协助完成人力资源规划。任职要求1，有丰富的招聘经验，能够按时完成招聘任务。2，沟通能力，善于发现人才，善于...
学历要求：本科以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1、学历要求：大学本科及以上学历2、专业要求：人力资源专业优先考虑3、工作职责描述：负责公司人力相关工作。能力要求：1.有较强的文字组织能力，对数字较敏感，对Excel表和PPT等软件使用流畅。2.有吃苦耐劳精神，有良好的学习能力、沟通能力、团队精神，责任感强。
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
负责员工体检和健康资料的整理归纳等，能吃苦耐劳，有护理证优先
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
大专以上学历，26岁以下，1年以上工作经验
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
工作内容技能要求
学历要求：本科以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责:1.负责公司人力资源管理相关工作，包括招聘培训、绩效考核、员工关系管理等:2.负责员工档案管理、福利管理、考勤管理等工作3.协助上级领导完成公司人力资源政策的制定和实施:4.负责员工日常事务处理，包括入职、离职、转正等。任职要求:1.本科及以上学历，人力...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
岗位职责:
1、负责制定招聘计划，根据公司的人员需求发布招聘信息，并通过各种渠道进行人才的积极寻找。同时，对应聘者进行筛选、面试和推荐，确保公司能够招聘到合适的人才。
2、负责员工培训计划的制定和执行，协助领导进行培训课程的组织与安排。同时，通过员工绩效...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
主要负责招主播，底薪3000，每招一个人提成为500-1000不等（综合底薪为3000-5000）每日打扫卫生，配合主播完成好工作即可