学历要求:大专以上
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
负责公司的行政事务,人事管理,跟单管理,生产计划,管理体系等,有良好的沟通,协调和分析能力,有函件写作能力,了解ISO9001,熟练使用office等办公软件具有计划管理的经验,或者取得内审员资格者优先月休2天,薪金及其他面议
学历要求:高中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
岗位职责:1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料;3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续;4、组织、安排应聘人员的面试;5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;6、管理公司人事的档案任职资格:1、专科...
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
工作职责 行政经理助理:辅助行政经理的日常工作,具体面议!有意者请将简历发到我司邮箱 info@yonglian-cn.com;合则约见,谢谢。 公司待遇 1.提供宿舍(宿舍有空调、热水),有食堂; 2.公司购买社保(四险一金)和商业意外险;3.每周上班6天,每天8小时;4.公司每...
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
工作职责:1、协助公司领导日常管理沟通工作;2、行政部门日常行政管理、文秘工作;招聘要求:工作经验:不限、学历:大专及以上、专业:不限,工资待遇:面谈,每周双休,转正后购买社保五险+意外险保险
学历要求:高中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、有过文职类相关工作经验,熟练使用办公软件、办公自动化设备;2、协助员工入离职手续办理;3、协助招聘、面试,薪资等人事行政工作;本岗位为临时岗位(可接受实习生),免费提供食宿,工作时间至中秋结束,临时工作结束后,表现优异有岗位空缺可优先安排。工作地点...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责:1.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布;2.负责简历筛选,甄别,邀约,面试等工作;3.负责应聘人员资料库的建立和维护工作;岗位要求:1.希望你性格乐观热情;2.有上进心和团队合作精神;3.持有人力资源管理从业资格证书者优先录取;
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责:1.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布;2.负责简历筛选,甄别,邀约,面试等工作;3.负责应聘人员资料库的建立和维护工作;岗位要求:1.希望你性格乐观热情;2.有上进心和团队合作精神;3.持有人力资源管理从业资格证书者优先录取;上班时间:8.30--18.00 月...
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
1.形象气质佳;身高165以上;2.有行政相关的工作经历优先;3.熟练使用办公软件;4.善于沟通交流,品行端正;5.工作细致认真,谨慎细心,责任心强;6.具有很强的人际沟通、协调能力,团队意识强。
学历要求:大专以上
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
岗位职责:1、新员工培养体系规划、搭建及优化;2、新员工培训课程的讲授、学习情况跟踪及成绩发布;3、新员工公司级培训课程的开发及优化;4、各体系新员工培养实施的指导、评价及实施情况跟踪,提出优化建议;任职要求:1、人力资源、管理类相关专业,专科科及以上学...
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
1、公司人员招聘2、大专以上学历;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;5、工作仔细认真、责任心强、执行力强、为人正直。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
◆坦诚自信,乐观进取,高度的工作热情;◆有良好的团队合作精神,有敬业精神;◆具有独立的分析和解决问题的能力;良好的沟通技巧和说服能力;
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
协助经理处理/办公室及生产有关工作熟悉采购工作从事过五 金、机械类工作优先考虑
学历要求:本科以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;
2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;
3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、负责公司人员招聘工作;2、每月行政费用报销及统计,办公用品采购;3、每月考勤统计,考勤管理;4、拟定公告及发布,及时跟进实施情况;5、公司印鉴保管及使用登记;6、试驾车及公务车证件保存,违章查询及续保;7、公司内日常行政事务、保安保洁管理、食堂宿舍管理...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、一般要求高中以上文化,具有相关工作经验;
2、吃苦耐劳,工作认真;
3、能使用办公软件;
4、具有一定的团结合作意识和沟通能力;
5、具有较高的工作效率,手脚灵活;
上班时间:早8:00-12:00,午14:00-18:00,月休4天(调休制)
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
为下属电子项目招聘一、招聘要求:1、3年制造工厂人力行政管理经验,独立完成招聘、薪酬管理、绩效、行政等版块工作。2、有制度编写推行、5S推行等管理经验。3、性格开朗,良好沟通能力和职业操守 ,工作认真负责,有事业追求感。二、工作职责:1、汇总及评估招聘需求,...
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
任职资格:1、大专及以上学历2、1-2年以上工作经验;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;岗位职责:1、提醒客户领取满期金、生存金、续期缴费;2、整理客户资料、通知客户领取相关权益;
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
1、一般要求5年以上HR领域工作经验,至少2年以上招聘工作经验;
2、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
3、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧;
4、熟悉招聘流程及各种招聘渠道。
学历要求:高中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
1、了解行业相关业务流程,具备专业课程的授课经验。
2、具备培训需求分析、计划制定的能力;
3、具备培训项目管理的、培训评估的能力;
4、具有体系建设及维护能力,内部培训师的培养与管理的能力;
5、具有建设学习型组织的能力;
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1.负责柜台录单、出单、单证管理等工作;2.负责投保资料及出险客户理赔资料收集、初审、归档等工作;3.负责文档、电子表格、数据统计等综合性工作;4.负责本级机构日常行政办公事务;5.完成领导安排的其他工作。