学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1.具有较强的时间管理能力;2.优秀的外联和公关能力,具备解决突发事件能力;3.良好的写作、口语、阅读能力;4.熟练使用办公软件;5.熟练使用操作办公自动化设备;6.工作细致认真,谨慎细心,责任心强;7.具有很强的人际沟通、协调能力,团队意识强。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
一、岗位职责:1、负责办公室的日常办公用品采购 2、负责公司人员的招聘工作3、公司档案管理二、任职要求:1、熟悉办公软件,做事认真细心2、具有较好的协调、沟通能力
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、协助行政经理处理行政部门事务及公司行政事务;2、协助上级对公司各项管理制度进行审核与修改;3、负责会议安排工作,包括会前准备、会议记录;4、组织公司团建活动,联络员工关系
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
人事招聘专员10名工作时间:9:00·18:00 月休四天薪资待遇:3000无责底薪加提成,平均月薪6000+招聘要求:年龄20-50岁,品貌端正,男女不限,对待工作热情,有上进心,稳定性强,有团队精神及服务意识,有相关人事经验者优先工作内容:主要招聘司机,负责...
学历要求:初中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1.人才市场招聘2.招聘端口发布3.电话邀约面试4.面试资料打印
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
岗位职责1、制定公司人力资源整体战略规划,并制定实施计划、确保战略落地;2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法,优化人力资源工作流程;3、负责部门日常管理事宜,主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作;4、定期进行人力资源数据...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
要求吃苦耐劳、做事认真
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
1.具有较强的时间管理能力;2.优秀的外联和公关能力,具备解决突发事件能力;3.良好的中英文写作、口语、阅读能力;4.熟练使用办公软件;5.熟练使用操作办公自动化设备;6.工作细致认真,谨慎细心,责任心强;7.具有很强的人际沟通、协调能力,团队意识强。
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
薪资待遇:月薪3000至6000元,有双休,有旅游,有季度奖,年终奖。岗位要求:1)大专以上学历 2)有相关人事行政工作经验 3)有工作协调能力
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
.以公司经营发展需要进行管理系统梳理、管理制度撰写优化、招聘统筹;2.负责日常行政事务的处理及重要客户接待工作;3.基于内部管理+招投标需要,进行供应商、客户、员工的档案汇编以及资质预警和办理跟进
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
负责人事招聘,办公室文件整理及其他管理
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
负责电话招聘人员,入职,合同填写。
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
一、岗位职责:1、负责企事业单位委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,为客户提供相关的咨询和引导;2、拓展招聘渠道,通过各种渠道寻访候选人;3、根据客户需求和职位特点,推荐合适的候选人;4、推动跟进项目,完成交付工作。二、岗位要求:1、中专以上学...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
岗位职责:1、负责公司相关决议、精神、变革、活动的提炼,形成可传播的对内/对外宣传资料;2、负责搜集企业文化案例,提炼精髓,并对其进行故事化演绎,形成宣传专刊等资料;3、负责公司网站及微信公众号的日常运营,及时发布有价值的新闻/宣传稿件;4、负责公司环境建...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;2、具有较好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
电脑办公软件操作熟练,对数字敏感,有二年以上人事行政文员工作经验,熟悉HR考勤系统操作及异常处理,有一定的沟通协调能力、责任心强。
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
【岗位职责】1、项目主要是软件开发、测试,目前项目刚刚启动,需招收一些协助项目的助理、可接收转行,前期可带。2、平时工作,负责协助测试软件安全问题,设计需求报告,查找软件漏洞,容易入手。【任职要求】1、专业不限,高中、中专及以上学历,对互联网认可者可放...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
工作内容:1、产品上下架,负责抖音店铺日常商品发布及选品推广工作;2、能高效产出各种年轻人喜欢的热点内容,有电商敏锐,懂得选品;3、负责实时跟进团队账号日常运营效果,并对数据做好分析、总结回报及优化调整;4、可接受广大应届毕业生/有无经验均可!努力踏实就...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
工作内容:1、产品上下架,负责抖音店铺日常商品发布及选品推广工作;2、能高效产出各种年轻人喜欢的热点内容,有电商敏锐,懂得选品;3、负责实时跟进团队账号日常运营效果,并对数据做好分析、总结回报及优化调整;4、可接受广大应届毕业生/有无经验均可!努力踏实就...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
招聘专员要求:年龄20至36岁,态度端正,性格开朗,具有较强的沟通能力和亲和力;工作内容:1、执行招聘工作流程,线下资源拓展,负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;2、日常有效电话邀约,安排面试或者初试,做好后续工作安排、跟进;无经验者、应届生亦可,有销...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
为下属电子项目招聘一、招聘要求:1、3年制造工厂人力行政管理经验,独立完成招聘、薪酬管理、绩效、行政等版块工作。2、有制度编写推行、5S推行等管理经验。3、性格开朗,良好沟通能力和职业操守 ,工作认真负责,有事业追求感。二、工作职责:1、汇总及评估招聘需求,...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
招聘专员要求:年龄20至36岁,态度端正,性格开朗,具有较强的沟通能力和亲和力;工作内容:1、执行招聘工作流程,线下资源拓展,负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;2、日常有效电话邀约,安排面试或者初试,做好后续工作安排、跟进;无经验者、应届生亦可,有销...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
职位要求:
1、有半年以上的工厂跟单文员经验!
2、做事认真,细心,具备一定的沟通协调能力;
3、熟练运用办公软件。
岗位职责:
1、每日跟踪客户询盘及订单!
2、具体内容面谈
学历要求:高中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
1、了解行业相关业务流程,具备专业课程的授课经验。
2、具备培训需求分析、计划制定的能力;
3、具备培训项目管理的、培训评估的能力;
4、具有体系建设及维护能力,内部培训师的培养与管理的能力;
5、具有建设学习型组织的能力;
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力...
学历要求:高中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
要求:1.高中及以上学历,年龄:25-40岁,熟悉函数、办公软件操作熟练; 2.思维较清晰,有学习习惯,主动积极,有较强的执行力,口头与书面表达清晰,抗压力强。(能住厂者佳); 3.联系人王先生:18680136396
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
任职要求:1、本科及以上学历,人力资源或行政管理等相关专业;2、具有一定的组织协调能力、人际沟通能力,有亲和力;3、具备人力资源事务相关工作经验者优先先; 4、负责公司人事部日常工作...
学历要求:高中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
工作内容:1、招聘广告撰写与招聘渠道信息发布2、搜集简历,对简历进行分类、筛选,确定面试名单,通知应聘者前来面试3、整理各部门人员应聘表/合同扫描,登记录入,档案,入离职,收集银行卡的信息4、跟进新人适应情况5、完成招聘绩效指标职位要求:1、熟练操作word , ...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
1、有战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训; 2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践,熟悉人力资源日常管理工作流程;3、对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面...