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30天内有705项符合,以下是第121-130 项 (搜索用时0.0781244秒)  每页显示条数:10 | 20 | 30  
西双版纳云上良品实业有限公司  (工作地点:景洪市)
学历要求:不限 | 工作经验:不限 | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
1.负责日常来访接待工作;2.负责通知、报告等相关文件的起草;3.协助做好公司各类会议、活动组织;4.协助负责各类档案的建档、保管、借阅工作;5.负责做好领导交办的其他各项工作。任职要求:1.不限专业;2.有团队精神3.熟练运用办公软件;4.有良好的文字功底,擅长公文...
3小时50分钟前     来自:云南招聘网    点击进行查看
揭阳市丰盈化工助剂有限公司  (工作地点:揭阳榕城区)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
任职要求: 1.熟练运用办公软件; 2.具备良好的沟通能力,工作严谨细致,责任心强; 3.能够服从公司工作分配.
3小时51分钟前     来自:揭阳招聘网    点击进行查看
文山市重胜家电维修部  (工作地点:丘北县)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:1500-2000
负责接单,接电话。联系用户回访;具有良好的沟通能力,积极热情的工作态度,有良好的团队协作精神和客户服务意识。
3小时52分钟前     来自:云南招聘网    点击进行查看
云南三匠建筑设计有限公司  (工作地点:古城区)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
岗位职责:1、后勤工作的执行,保证公司所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等);2、负责档案、文书、合同、资质管理并做好保密工作;3、完成上级交办的其它各项工作;4、协助公司员工的打印、复印等工作,做好部门和其他部门的协调工作;5、协助招投标...
3小时52分钟前     来自:云南招聘网    点击进行查看
蒙自市天马房地产开发经营有限公司  (工作地点:蒙自市)
学历要求:不限 | 工作经验:不限 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
任职要求:1、25-35岁,大专及以上学历,行政管理专业优先;2、3年以上地产、建筑、物业、服务行业同岗位工作经验优先;3、熟悉公司重要资质、证照、证书、合同的办理及管理流程等;4、环境适用能力强、团队管理能力强、学习能力强;岗位职责:1、管理公司重要资质、证...
3小时52分钟前     来自:云南招聘网    点击进行查看
学历要求:高中以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
1.办理入职离职手续,完善合同 2.培训新人 3.接待客户 4.完成上级安排的相应工作
3小时53分钟前     来自:云南招聘网玉溪站    点击进行查看
云南理盛工程项目管理有限公司  (工作地点:西山区)
学历要求:中专以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
1、负责公司全体考勤,招待公司客户。公司离职及新人员培训。2、工作时间:每周一至周五,9:00—17:30,周末双休国家节假日正常休息;3、实习期满购买社保;4、工作满一年有10天年假,满两年有15天;
3小时53分钟前     来自:云南招聘网昆明站    点击进行查看
昆明荣德福管材制造有限公司  (工作地点:晋宁区)
学历要求:不限 | 工作经验:不限 | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
行政人事主管职责:1、 负责公司的日常行政管理,所有企业资质年检与审核,贯彻落实各项规章制度的执行;2、 负责环保、安全生产、消防等相关企业的资料提交上报与管理;3、 协助总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度,并严格监督运行;4、 ...
3小时53分钟前     来自:云南招聘网昆明站    点击进行查看
云南华软教育信息咨询集团有限公司  (工作地点:五华区)
学历要求:高中以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
工作职责:1、 执行企业招聘计划;2、 发布招聘广告;3、 安排应聘人员的面试工作;4、 招聘机构合作维护,有效管理各种招聘渠道;5、 应聘人员材料管理;6、 建立企业人才库;7、 完成上司交办的其他工作;任职资格:1、技能/能力:(1) 熟悉企业的招聘流程及各种招聘...
3小时53分钟前     来自:云南招聘网    点击进行查看
惠丰超市(揭阳市惠丰商贸有限公司)  (工作地点:揭阳榕城区)
学历要求:不限 | 工作经验:不限 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
招聘达人:寻找并吸引那些有才华、有激情的人才加入我们。考勤小能手:确保我们的团队成员的考勤记录准确无误。工资小管家:计算并确保每位团队成员的工资发放得当。社保小专家:负责社保的缴纳,确保团队成员的福利保障。外部培训团队工作对接:执行监督者:根据驻场老...
3小时54分钟前     来自:揭阳招聘网    点击进行查看