学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、负责公司前台接待及电话接转； 2、收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等； 3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息； 4、受理会议室预约，协调会议时间，下发会议通知，布置会议室； 5、负责员工考勤管理、统计； 6、协助上级购置办公设备、办公...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
工资组成：基本薪资+周六补贴+全勤+工龄+月度+年度奖金应届生：电子商务，工商管理，行政管理、文秘、机械模具、物流、国际经济与贸易优先录用。***面试时无纸质简历，概不接受面试。***岗位职责：1、招聘信息发布，员工招聘，初试。2、人员培训，及培训教案书写与完善...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
负责公司人事行政工作
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1、负责公司招聘工作，网络招聘，人才市场招聘等。2、按照公司月度招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和录用工作。任职要求1、沟通表达能力强，有上进心。2、20-28周岁，有招聘工作经验优先考虑。3、工作积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责负责招聘在横栏和东区的兼职人员 任职要求.熟悉横栏和东区
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
主要负责电商货物挑拣打包。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责：1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；5、候选人进...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
职位描述工作地点：广东中山市石岐区 工作性质：全职年龄：18-30岁性别要求：不限语言：精通的广东话岗位职责:1、接转电话，收发传真及信件，接待来访客人；2、文档资料整理存放，报刊管理，通知发放；3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，统计行政...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
1、**优先录取，形像气质佳，有人事或前台工作经验。
2、有良好的计算机水平，熟悉WORD、EXCEL的操作；
3、具有较强的执行能力，高度的责任心。
学历要求：初中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责1、负责日常公司招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试; 2、负责招聘网站日常维护及职位发布、更新； 3、负责公司各部门的行政后勤类相关工作； 4、负责组织企业文化建设工作，包括公司年会安排、会务组织、生日会安排等;任职要求1、高中及以上学历，1年相关工...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
根据店长要求，在管理人员配合下做好，考勤核对，奖金计算，采购统计，库存盘点等工作：
(一)根据班表出勤情况和打卡情况核对店员考勤
(二)根据奖金和罚扣规则计算店员当月奖金金额
(三)根据采购群和线上线下订单记录跟进采购进度，到货情况，库存情况
(四)根据经营情况...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1.负责片区区域公司的招聘计划，月度与季度招聘数据分析；2.按照招聘计划，发布及更新公司岗位招聘信息；3.电话邀约求职者并安排面试，筛选人员工作；4.办理员工入职、离职、劳动合同等人事流程；5.协助新员工关系跟进，入职培训等。任职要求：1.一年以上招聘...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
工作职责： 1.接待来访客人 2.为学生提供和安排各项中心的服务和支持，包括提醒电话，订课，投诉受理和后续跟进。 3.为客户提供整洁、友好的英语语言环境。 4.按要求完成所需报表。 5.其他中心主管交办的任务。 任职条件: 1.良好的人际沟通技巧和处理问题和矛盾冲突的能...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
职位要求：1、形象好，气质佳，声音甜美，普通话准确流利，具备一定商务礼仪知识； 2、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，具有亲和力；3、熟悉人力资源六大模块，行政管理/人力资源相关专业优先；职位描述：1、来客接待、转接电话、收发快递；2、协助建立公司...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
要求:1.一年以上行政管理工作经验，熟悉行政事务相关流程； 2.工作态度认真、细心，有良好的沟通、协调能力。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、负责公司普工招聘，考勤管理、后勤日常工作安排。2、服从工作安排、执行力强，做事有条理。3、语言沟通能力强，工作责任较强。4、一经录用待遇从优。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、前台接待； 2、考勤读取、检查、统计； 3、员工招聘，入职、离职办理； 4、办公用品管理； 5、上级领导交待的其他工作等 6、 形象良好，有一定的商务礼仪接待经验者尤佳。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
工作内容：1. 主要负责新人招聘、入职工作；2. 日常职场活动、会议的安排与协调；3. 上级交代的其他临时工作。要求：**，声音甜美，抗压能力较强，责任心强。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、负责职能部门招聘日常工作，进行人员招聘、选拔、聘用；2、负责劳动合同的签定与管理工作，办理员工入职、离职及相关手续、进行3、负责公司文书档案及办公设备管理、负责办公用品及物料的采购及发放管理；4、行政事务及后勤管理工作。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1.不用加班，早上9：00到12：00，下午2：00到5：30，准时下班
2.不需要学历，要有一定的电脑操作能力；
3.熟练使用办公软件；
4.工作细致认真，谨慎细心，责任心强；
5.需要有一定的沟通能力，需要跟其他同事有良好的沟通
学历要求：初中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责：会基本的办公软件，有责任心，具良好的沟通能力和协调能力，执行力强，有文职相关工作经验均可。 任职资格：20-35岁，处事有主见，有独立处理事情的能力，爱学习，做事细致认真 工作时间：08:00-12:00 14:00-18:00
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
⑴人力资源规划：制定组织编制，按照组织编制并落实“人力资源规划”；根据公司总经理确定的员工总数及工资总额，组织有关人员预算目标，实现公司人力资源需要和人工成本的统一控制。⑵员工招聘：依据公司各部门的需求和任职条件，通过推荐和媒体介绍招聘新员工；组织面...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责1、员工入/离职办理，公司规章制度的编写维护执行，办公文具、劳保用品统计与发2、考勤管理及岗位考核的汇总与统计； 3、办公环境的绿化和文化建设； 4、上级交办的其他任务。 5、会议记录。任职要求1、对待工作认真负责2、协助公司人事负责销售的宣传工作3、有...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责：1、负责招聘渠道和招聘网站的维护；2、负责招聘职位发布，简历的筛选，邀约面试；3、求职者面试后的跟踪，入、离职手续的办理；4、其它领导交代工作。岗位要求：1、大专或以上学历，相关专业应届毕业生优先考虑，2、熟悉办公室软件使用，EXCEL等，3、细心，耐...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
负责公司人员招聘工作，完成公司招聘任务负责人员入职、离职手续办理负责部分行政基础工作有相关岗位经验优先
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
工作内容：人事，行政，物料管理职位要求：**，有责任心，懂办公一般软件工作时间：8小时26天，月休4天
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责：1、配合培训总监制订公司培训规划及制度、政策与流程。2、负责培训工作具体实施及执行。3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。4、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系，建立员工培训档案。5、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材...