学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
1、大专以上学历，性别不限；
2、至少1年以上行政人事管理工作经验，有保安、卫生、食堂管理经验；
3、熟悉办公软件运用，熟悉劳动法律、法规，熟悉社保政策；
4、性格稳重，责任心强；
5、待遇面议。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
(1) 负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见. (2) 负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘,引进工作.(3) 负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计,分析,预测,调整,查询和人才库建立等工作. (4) 具体...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
工作职责
有丰富的实践经验,树立以学员为中心的服务理念,具有良好的语言组织和表达能力,熟悉内、外部培训组织作业的流程，有责任感，为人亲切，尽职尽责。从事过服务性行业！
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
会基本电脑操作，了解公司行政流程，人员入职离职手续，宿舍管理等行政工作。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
职位描述工作地点：广东中山市三乡镇 工作性质：全职年龄：23-40岁性别要求：不限语言：一般的广东话岗位职责:1、负责人力资源六模块日常性工作；2、负责行政、办公事务性工作及固定资产管理；3、其它临时指派性工作。 任职条件:1、三年以上制造型企业人事行政相关工作...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
职位类别：人事经理/主管/专员人力资源或相关专业，书写能力功底扎实，具有较强的沟通、组织、协调和临时应变的能力。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职、福利、社会保险等工作的综合管理； 2、 做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况； 3、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作； 4、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
职位类别：人事助理/文员一、人事工作：1、公司的招聘工作：2、公司的考勤收集、整理、计算：3、公司员工档案管理、劳动合同管理：4、公司员工的入职、离职、调动晋升手续办理：5、协助人事部其他工作；二、行政工作：1.根据上级领导要求，撰写文件，发至各事业部；2.公...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责1、协助人事部所有日常工作的跟进2、熟悉SO9001、SA8000、14000、18000、50001系统经验者优先 任职要求工作认真负责，服从工作安排
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1、考勤排班和工时计算；2、入职手续办理；3、招聘职位发布和邀约候选人面试；4、员工档案的整理和完善；5、组织新员工的入职培训；6、上级安排的其他事项。 任职要求1、全日制大专以上学历；2、沟通能力好，思维敏捷；3、办公软件熟练；4、有志于人力资源事业...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责： 1、协助做好人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等本职工作； 2、组织开展工作分析，编制岗位说明书，规范岗位工作，建立健全岗位责任制； 3 、负责公司员工入、离职手续的办理工作； 4、负责公司员工社会保险的办理、缴纳、管理以及离退休人员...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
工作职责： 1、负责接听公司电话，收发快递文件； 2、负责公司内部文件的收发和整理，公司证照的保管、更新与外借手续； 3、整理、发布会议记录； 4、负责公司文件资料的录入、提取、转发等； 5、负责对公司外办事部门的接洽，如工商局、技监、税务局等； 6、处理公司日...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、有人才储备资源；2、具备较强的员工关系能力及较强的沟通协调能力；3、具备较强的时间管理及突发事件管理能力，较强的规划及总结能力；4、具备较强的现场管理能力，较强预见问题及解决问题的能力；5、对企业人力资源管理模式有丰富的实践经验；6、对人力资源管理各个...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
主要负责行政人事方面的工资，**，18-35岁之间，待遇请来厂详谈！
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
职位类别：人事助理/文员 招聘经理/主管/专员（1）主要负责协助招聘工作，包括普工、技术员、办公室人员等；（2）员工入职的跟进，入职手续办理及入职培训安排；（3）员工档案资料管理，系统录入工作等。职位要求：（1）大专以上学历，人事或行政相关专业优先；（2）一...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
从事鞋公司办公室日常行政类工作，如负责日常办公室卫生，客人接待和日常文职类工作，同时负助鞋公司板房跟单文员的跟单工作.（因此有鞋厂跟单经验者优先录用）
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
职位描述工作地点：广东中山市东凤镇 工作性质：全职年龄：20-35岁性别要求：**岗位职责:1.监督执行公司各项规章制度，处理员工奖惩事宜，管理员工信息资料及各类人事资料，承办员工考勤，协助计算员工薪资及福利；2.协助做好招聘与任用的具体事务性工作，办理人事招聘...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责：1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
职位类别：招聘经理/主管/专员任职要求： **，中专以上学历，有相关普工招聘工作经验或有相关招聘渠道均可。 岗位职责： 1、 派遣员工的招聘与管理工作。 2、 各招聘渠道的开发与维护。 3、 客户关系的维护。 面试须知:请携带个人简历和相关证件。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责1、全面负责本公司的招聘工作，以及招聘渠道的维护与拓展； 2、完成领导交办的其他工作。 任职要求1、中专以上学历； 2、办公软件运用熟练； 3、2年以上人力资源工作经验； 4、亲和力强，有较强的沟通能力。