学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；3、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；4、起草及归档公司相关文件；5、搜集、整理公司内部信息，及...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
1、按照公司各部门用人需求及部门定编，负责新员工的招聘录用；
2、对各部门工作岗位进行分析，为管理活动提供相关的信息；
3、拟定公司员工培训目标、方针，建立培训体系及人力资源开发规划和培训计划；
4、负责公司薪酬管理制度、福利制度的拟定、修正完善及实施；...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
能熟练操作电脑及办公软件。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
急聘人事部文员工作职责和要求 人事部文员岗位职责： 1、协助制定与完善人事、培训相关制度、流程； 2、组织实施各项培训计划，统筹相关培训专项，确保质量和进度； 3、负责日常培训工作的组织协调与实施，并实施培训效果的考核评估； 4、协助招聘，管理等其他模块的工...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
大专以上学历，三年以上人事行政类岗位工作经验，处事干练，可独当一面。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
职位描述：一、负责员工考勤管理等人力资源工作。二、员工合同签定、入职离职管理。三、跟进社保、工伤、居证办理事项。四、配合上级完成行政方面相关事务。职位要求：一、大专及以上学历，对人力资源6大模块有一定了解；二、二年以上行政人事方面工作经验；三、工作细...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
职位类别：人事助理/文员 招聘经理/主管/专员 行政助理/文员1.****不限，35岁以下，大专以上文化程度，五官端正； 2.法律、汉语言文学、人力资源管理等专业； 3.具备人力资源和法律专业知识者优先； 4.自律性强，诚实守信、善于沟通，优 秀的服务意识、抗压能力强、高度...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
要求本科以上学历，年龄25-35岁
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责：1、负责微信后台的管理2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理5、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。任职资格：1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
大专以上学历，1年以上人事类岗位工作经验，工作积极主动。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
主要负责：接听电话、接待客人、行政人事的各类数据记录与统计。 面试须知:1、**，20-36岁，中专以上毕业，身体健康、勤奋好学，会计专业毕业者优先；2、广州话、普通话表达清晰，熟练操作Word、Excel等办公软件，会photoshop等图片处理者优先；
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
职位描述工作地点：广东中山市火炬区 工作性质：全职性别要求：不限岗位职责:负责公司所有档案的管理工作; 负责招聘工作的初步筛选及电话约见; 负责社保卡的办理及发放; 负责固定资产的管理工作; 上级交办的其他事项. 任职条件:有档案管理工作经验优先录用.
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
工作内容：
协助总经理进行日常行政、人事工作的组织与管理
办公室电话转接、传真、复印，协助制作标书，公司网站的维护更新
差旅订票、展会和会务安排
其他临时性日常事务性工作
教育背景:
大专以上学历。
培训经历:
受过管理学、公共关系、文书写作、档案管理、财务会...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱； 2、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 3、负责人员招聘、入职、调岗、晋升、离职等手续的办理； 4、员工考勤统计及外出人员管理； 5、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
职位类别：人事助理/文员任职资格： 1、人力资源专业或文秘专业，熟悉劳动法规的优先； 2、两年以上人力资源工作经验优先考虑； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
有1年以上行政工作经验,做事细心,有较好的沟通能力,性格开朗.
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
要求身体健康，责任心强，有安全意识，有保安门卫工作经验者优先。值两个星期夜班换一个星期日班，一般每月休息一至两天即换班时段。有兴趣直接联系 刘主任 15976907099身体健康责任心强可放宽至65岁。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
一、岗位职责：1、规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作，组织管理下属人员完成本职工作；2、负责公司对外形象宣传、公共关系和公司企业文化建设；3、负责组织外事接待活动，妥善处理各种对外事务；4、组织危机管理工作及外部投诉处理。二、任职要求：从事钢构有...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责负责员工订餐，人员招聘，采购订单沟通，考勤统计，生产报表统计等协助工作 任职要求1、三年以上相关文员工作经验；形象气质佳，**1.6米以上； 2、具备优 秀的沟通、协调、组织能力，思维清晰，工作有条理； 3、熟练使用各种通用办公软件和办公设备，懂得通用...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序； 2、负责公司员工的考勤管理； 3、负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、复印、等事务； 4、负责接待来宾，接听或转接外部电话； 5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理； 6...